Elogios a gestión del Frente Amplio

El PIT-CNT entiende que en materia de legislación laboral la gestión del Frente Amplio es una de las tres mejores de la historia del país, sólo comparable con la primera década del siglo XX, cuando se aprobó la ley de 8 horas y con la década del 40, cuando se votó la ley de los Consejos de Salarios. «Con la finalización de la última legislatura bajo la administración de Tabaré Vázquez, el próximo 15 de setiembre, se termina un período de 4 años y medio que para los trabajadores ha sido muy bueno», dijo en diálogo con LA REPUBLICA el secretario de negociación colectiva del PIT-CNT, Milton Castellano.

«Para nosotros, este período legislativo que comenzó en el año 2005 con la gestión del Frente Amplio es uno de las mejores que el Uruguay ha tenido en toda su historia y que solamente es comparable con los primeros 10 ó 15 años del siglo XX, cuando se aprobó la ley de 8 horas y se comenzó a tener las primeras referencias sobre contratos laborales; y con la década del 40, cuando se votó la ley que creó los Consejos de Salarios y la denominada semana inglesa, es decir una semana laboral de 5 días y medio», subrayó Castellano.

Esta legislatura comenzó con la aprobación de la ley de libertades sindicales (fuero sindical); la ley de servicio doméstico también se encuentra entre las normas jurídicas que esta administración aprobó, al igual que la ley de limitación de la jornada laboral rural a 8 horas. En otro orden, la ley de reforma de la prescripción de créditos laborales extendió a cinco años el plazo para que los trabajadores reclamen sus deudas (antes el período expiraba a los 2 años); la ley de reforma jubilatoria permitió bajar de 35 a 30 los años para jubilarse; la ley de reforma del seguro de paro amplió su cobertura, modificó sus plazos y extendió su amparo. Durante esta administración también se aprobó la ley que extendió el seguro de accidentes de trabajo al desplazamiento del trabajador previo y posterior a sus tareas.