38 vuelos ante medidas gremiales

Pluna debió suspender 38 vuelos que se iban a realizar entre el domingo y el lunes, a raíz del conflicto que mantiene con el sindicato de trabajadores por el despido de 14 tripulantes técnicos de cabina. La empresa anunció que «protegerá» a los pasajeros.

A raíz de esta situación, la dirección del sindicato resolvió iniciar un paro de actividades de 28 horas a partir de la hora 20 de este domingo. Según el secretario general del sindicato de Pluna, Fernando Alberti, «con esta medida el domingo se verán afectados los vuelos provenientes de Chile, Córdoba (Argentina) y el puente aéreo entre Montevideo y Aeroparque (Buenos Aires), mientras que el lunes se suspenderán unos 35 vuelos más», explicó.

Por su parte el directorio de Pluna, a través de un comunicado de prensa, criticó la medida de lucha de los trabajadores y dijo que se trata de una decisión que obliga a la empresa a «cancelar o posponer sus vuelos de ese día y brindar la protección a sus pasajeros conforme la normativa vigente, por lo cual en este momento se está contactando a los pasajeros para ofrecerles una solución». El comunicado agregó que «se trata de una medida irresponsable que atenta contra los esfuerzos realizados y los logros obtenidos en instancias de negociación entre el sindicato, la empresa y las autoridades correspondientes».

En este contexto, las autoridades de la aerolínea de bandera uruguaya expresaron sus «disculpas a todos los afectados» y manifestaron «confianza en que el sentido de responsabilidad de la enorme mayoría del personal hará que esta situación sea la excepción que confirma la regla del cumplimiento y la satisfacción de sus clientes».

La empresa también criticó que los trabajadores realicen esta medida de fuerza durante un feriado largo en Argentina, cuando los vuelos tienen «un alto nivel de ocupación».

Entre tanto, el secretario general del sindicato de Pluna, Fernando Alberti, señaló que «el paro fue resuelto porque al despedir a 14 tripulantes técnicos de cabina la empresa violó el último convenio firmado en el marco de los Consejos de Salarios».

Alberti sostuvo que «en el convenio está incluida una cláusula que establece el seguro de paro rotativo para cuando existan problemas por baja actividad, punto que no fue cumplido por la empresa», observó.

En este marco, el sindicalista señaló que «se está a la espera de alguna señal de la empresa o del Ministerio de Trabajo para poder instalar una mesa de diálogo y solucionar el conflicto». De lo contrario, en el correr de la semana entrante se tomarán nuevas medidas de lucha.