"Hay que invertir en gestión humana"

«En Uruguay se podría conformar una comisión de servicio civil, que incluso está establecida en la Constitución. ¿Por qué no la constituimos con gente del gobierno, de la oposición, de la sociedad civil y algún representante de los trabajadores?», propuso el jerarca.

«Esa comisión tendría que tener un cuerpo de evaluadores, muy capacitado y muy profesional.

Un gestor profesional sería el que evalúa hacia abajo los equipos y ahí se desarrolla una cadena de compromisos de gestión».

«La comisión de servicio civil tiene que ser el instrumento de evaluación, que está apoyado en un conjunto de evaluadores, que está monitoreando constantemente si se está cumpliendo con los objetivos. Para eso también hay que tener un presupuesto con resultados, para poder ir monitoreando si las cosas se están haciendo bien y si se está llevando bien la clase política con los gestores», sostuvo.

«Para lograr todo esto, es necesario invertir en capacitación y en evaluación de la gente; apostar a la constitución de equipos de evaluadores, que tendrán que ser evaluadores a nivel central del gobierno y evaluadores a nivel de cada organismo público; hay que tener muy buenas oficinas de gestión humana, con muy buenos evaluadores», argumentó.