Paycueros pidió inclusión en seguro de paro parcial

La curtiembre sanducera Paycueros es la primera empresa industrial en alcanzar un acuerdo con su sindicato y formalizar ante al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el pedido de inclusión en el programa de seguro de paro parcial que el gobierno creó a través del decreto 316/2009, cuyo propósito es el de apoyar a las empresas más duramente castigadas por la crisis. Fuentes de la empresa señalaron a LA REPUBLICA que el acuerdo entre empresa y sindicato se alcanzó el viernes a última hora y de inmediato se presentó ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que debe ahora formalizar la respuesta. El Poder Ejecutivo creó, a través del decreto 316/2009, un nuevo instrumento de apoyo a las empresas más severamente afectadas por la crisis, con el que se procura, al mismo tiempo, defender la estabilidad de la empresa, preservar los puestos de trabajo, y adecuar la ecuación de costos.

Fuentes de la empresa confiaron a LA REPUBLICA que la Unión de Trabajadores de Paycueros y Paycueros formalizaron el planteo a última hora del viernes, una vez concluidas las negociaciones. Ambos están a la espera de la respuesta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Las mismas fuentes manifestaron que esperan instrumentar el acuerdo a partir del próximo mes de agosto. En la petición que se elevó al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se adjunta el acuerdo suscripto con la firma de los representantes de la empresa y del sindicato, Paycueros y la Unión de Trabajadores de Paycueros. En dicho documento, se destaca que a la fecha está vigente el convenio colectivo de trabajo y que la reducción de la actividad económica y de recursos humanos de la empresa, en el trimestre inmediato anterior a esta solicitud de beneficio al régimen especial definido en el referido decreto, se enmarca dentro de lo establecido. Empresa y sindicato están ahora a la espera de la aprobación del Ministerio de Trabajo para instrumentar a partir del 1º de agosto una reducción de la cantidad de jornadas de labor de cada trabajador involucrado en un día de trabajo semanal. Durante la vigencia del beneficio que otorga el gobierno, y así se consigna en el acuerdo entre las partes, la empresa se compromete con el sindicato a que en dicho período no suspenderá ni despedirá trabajadores, salvo los casos disciplinarios y de notoria mala conducta, tal como está explicitado en el decreto 316/2009. En su último párrafo, el acuerdo alcanzado entre Paycueros y la UTP expresa que dicho convenio tendrá vigencia durante el mes de agosto, estableciéndose la renovación automática del mismo salvo que medie comunicación en contrario de una de las partes.

 

Negociación y acuerdo

Fuentes de la empresa destacaron que el acuerdo logrado entre Paycueros y la Unión de Trabajadores de Paycueros es posible pues es el resultado de una cultura de negociación que siempre ha primado entre las partes. Las curtiembres han sido uno de los sectores más afectados por la crisis internacional. Las estadísticas oficiales han mostrado una importante caída en los volúmenes exportados, en los números de producción y también en el total de horas trabajadas. Fuentes de la empresa expresaron que la herramienta diseñada por el gobierno fue comprendida por la empresa como un instrumento hábil para ayudar a enfrentar los efectos de la crisis. El acuerdo entre las partes se cerró el viernes 24 a última hora y la presentación ante el Ministerio de Trabajo se realizó de inmediato.