Conflicto por 52 despidos

Autoridades de la empresa Fanacif y de la Untmra se reunirán el martes próximo en la Dirección Nacional de Trabajo para intentar destrabar el conflicto originado por 52 despidos.

La resolución llegó luego de la reunión que las partes mantuvieron ayer en sede de la Cámara de la Industria del Plástico, en la cual no se registraron avances para solucionar el diferendo.

La vocera de Fanacif, Verónica Raffo, dijo a LA REPUBLICA que «la empresa explicó los motivos que llevaron a tomar la decisión de despedir a 52 trabajadores y los trabajadores mantuvieron su posición de generar distorsiones en la cadena productiva mediante el apagado de la maquinaria y la prohibición del ingreso del personal que así lo desee», subrayó. Raffo sostuvo que durante la reunión con la Untmra se explicó que «los despidos se produjeron porque la empresa no puede resistir el actual costo operativo, dado que en el último año la caída de la producción fue de un 30%», aseguró. En tal sentido, Raffo explicó que la idea de Fanacif es «tener una plantilla no mayor a 170 empleados para intentar revertir la actual situación de la empresa», indicó. «Si en el segundo semestre de este año la situación no mejora, la continuidad de la empresa se verá seriamente comprometida», advirtió la vocera de Fanacif. Por su parte, el secretario de organización de la Untmra, Luis Vega, dijo a LA REPUBLICA que «los 52 despidos son inaceptables para el gremio» y agregó que «la empresa, al igual que todas las que integran el sector del plástico, vienen incumpliendo con el convenio colectivo desde julio del año pasado» y por tal motivo se adeuda «casi un sueldo líquido a cada trabajador», señaló. A raíz de los despidos y de la situación de la industria del plástico en general, la Untmra realizó el jueves pasado paros de 3 horas por turno en cada una de las empresas de esta rama.