Empresarios optaron por la negociación para que sus reclamos sean contemplados

La reunión de las 24 cámaras empresariales que ayer se realizó en la sede de la Cámara de Industrias concluyó en que la línea a seguir para intentar que el proyecto de ley de negociación colectiva ­que se discute hoy en el Senado­ incluya sus reclamos, es el de la negociación en el ámbito parlamentario.

Si bien algunas cámaras empresariales, sobre todo las que más se han enfrentado al gobierno en los últimos 4 años y medio de gestión, pretendían poner a consideración el análisis de una movilización empresarial con la posibilidad de llegar hasta la realización de un paro patronal como última medida, el ambiente de la interna empresarial no dio como para plantear dichas iniciativas.

No obstante, tal como ayer informó LA REPUBLICA, otra de las medidas a considerar en la reunión era la de continuar con las negociaciones en el Senado, extremo que finalmente fue el que logró el mayor apoyo de los asistentes.

Luego de la reunión, el presidente de la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU), Diego Balestra, dijo a LA REPUBLICA que «se definió darle la máxima difusión al hecho de que la propuesta que plantea el sector empresarial se entienda», indicó.

«Con este proyecto de negociación colectiva, el Uruguay pasa de un sistema de relaciones laborales orgánico e integral sin regulación, a un sistema regulado pero sólo para el sector empresarial y esto no puede ser aceptado porque las reglas de juego no son claras», subrayó el titular de la CIU.

«Para que el sistema que rige las relaciones laborales se mantenga orgánico, es necesario regular al sector empresarial y también al sector de los trabajadores, por tal motivo, se insistirá en que se regule a la huelga, a los sindicatos y a los fueros sindicales», explicó Balestra. «Ese será el máximo esfuerzo que harán las cámaras empresariales», agregó.

«El concepto que queremos transmitir es que no nos oponemos a un sistema regulado, aunque en el fondo no sea lo que más nos guste, en virtud de la filosofía liberal del empresario.

Sin embargo, lo que decimos es que si el gobierno va a regular, que regule todo para que cada uno sepa con previsibilidad cuáles serán las reglas de juego», concluyó Balestra.

Ante la posibilidad de que el proyecto de ley sobre negociación colectiva sea aprobado en el plenario de la Cámara de Representantes sin incluir este reclamo del sector, el presidente de la CIU señaló que «se agotarán todos los mecanismos que brinda la democracia y, apenas el proyecto pase a consideración del Senado, se pedirá entrevistas a la comisión de legislación laboral de esa cámara» a los efectos de poder introducirle los cambios que aspira el sector empleador.

Consultado sobre la posibilidad de que las 24 cámaras promuevan un paro empresarial, Balestra dijo que tal iniciativa «nunca estuvo en consideración porque los empresarios nunca apoyaron ese tipo de medida», aseguró.

Sin embargo, otras fuentes consultadas por LA REPUBLICA confirmaron que «a pesar de que algunos empresarios querían impulsar esa medida, no hubo ambiente para llevar adelante una iniciativa de tal magnitud, mucho menos a 90 días de las elecciones nacionales porque sería considerado un paro político». En cuanto a la posibilidad de que las gremiales empresariales impulsen un acto callejero para rechazar la ley de negociación colectiva, Balestra se limitó a decir que «ese punto todavía no fue considerado».