El PIT-CNT celebra caída de tasa de desempleo a 6,3%

El PIT-CNT celebró que el nivel de desempleo haya bajado al 6,3% y que la tasa de empleo se ubique en el máximo histórico de 60%. No obstante, el movimiento sindical entiende que, para seguir disminuyendo el desempleo, habrá que dotar de mayor presupuesto a la UTU para formar más y mejores trabajadores. Los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) revelaron ayer, que Uruguay tiene un nivel de desempleo de 6,3%, el mínimo histórico desde que el organismo encargado de realizar este tipo de mediciones toma en cuenta a las localidades que tienen menos de 5.000 habitantes. Pero, además, los datos del INE reflejaron que esta baja del desempleo se produjo en un contexto donde, paralelamente, la tasa de empleo aumentó hasta su máximo histórico, ubicándose en un 60%.

Tras tomar conocimiento de los datos publicados por el INE, desde el PIT-CNT se señaló que «se trata de una noticia formidable porque no sólo implica que hay menos gente sin empleo, sino que además ese trabajador que logra tener una ocupación se integra a la sociedad», reflexionó el dirigente sindical Fernando Pereira en diálogo con LA REPUBLICA. «El trabajador que consigue un empleo no sólo mejora su situación económica, sino que también logra el acceso a la cobertura de salud, a convivir con sus compañeros de trabajo, a pensar en proyectos, es decir, a vivir en sociedad», subrayó. Pereira destacó que «este nivel de desempleo y aumento de la cantidad de gente ocupada se produjo a pesar de que hubo importantes sectores empresariales que auguraron un futuro negro para el país si desde el Poder Ejecutivo se promovían los Consejos de Salarios», indicó. «La vía de los hechos demostró que esos empresarios se equivocaron porque, además de lograrse una recuperación salarial importante para los trabajadores, también se pudo bajar el desempleo y, paralelamente, aumentar el nivel de las personas ocupadas en el Uruguay», sentenció. En tal sentido, Pereira sostuvo que «las cámaras empresariales deberían de entender que con relaciones laborales sanas se pueden construir cosas importantes para el Uruguay», concluyó.

En este contexto, el dirigente sindical señaló que si bien es importante que se haya bajado a un 6,3% de desempleo, «ahora habrá que apuntar a desarrollar todo tipo de políticas de Estado que promuevan la capacitación del trabajador, no sólo para atacar el núcleo duro de desempleo, sino que también para mejorar el nivel del trabajo que se consigue», indicó.

Según la visión del PIT-CNT, «la UTU debería de tener un mayor presupuesto para encarar el desafío que implica formar más y mejores trabajadores, especializados en los sectores que el Uruguay quiere impulsar en el marco del país productivo que se busca», enfatizó.

En este contexto, Pereira señaló que «si bien se está recorriendo por el camino acertado, Uruguay debe hacer un importante debate de ideas para definir claramente hacia dónde se quiere ir en materia de país productivo». Acto seguido, el dirigente sindical reflexionó que «el Uruguay no se puede dar el lujo de plantar un árbol y luego no saber qué hacer con él, a no ser exportarlo tal como salió de la tierra o en forma de pasta de celulosa. Pensamos que hay que ir hasta el fondo de la cadena productiva y exportar el producto final, sean cuadernos, libros o muebles, porque allí se creará más mano de obra nacional», concluyó.