SMU presenta hoy una contrapropuesta

El secretario del SMU, Eduardo Ferreira, informó ayer a LA REPUBLICA que durante el fin de semana hubo intensos contactos entre represenatantes de la gremial médica del Casmu a fin de acordar y definir una contrapropuesta al gobierno de reducción de salarios, tal como lo establece la Ley de Fideicomiso aprobada recientemente.

La norma indica que el Casmu debe readecuar su estructura financiera y está obligada a reducir el salario en $ 24 millones mensuales.

En tal sentido, y como forma de destrabar una compleja situación, el Sindicato Médico estará presentando hoy al Ministerio de Trabajo una contrapropuesta. La misma estará centrada en dos temas: atrasos salariales y fórmula de reducción salarial.

En el primero de los casos, según explicó Ferreira, los médicos del Casmu hace cuatro meses que no perciben su salario (agosto-noviembre), y rechazan cualquier propuesta que implique un traslado hacia adelante en el cobro de los mismos.

Se estima que para el sector médico, el atraso salarial representa una cifra superior a los $ 100 millones.

«La propuesta que llevaremos mañana (por hoy) es considerar que esos cuatro meses de atrasos, es un trabajo ya hecho por los médicos y por lo tanto es nuestra intención cobrarlos y no trasladarlos hacia adelante», indicó el representante del SMU.

El segundo punto refiere estrictamente a una fórmula de reducción del salario. Ferreira explicó que «teniendo en cuenta la premura en los tiempos, y las idas y contravenidas del gobierno, plantearemos hoy una contrapropuesta de rebaja salarial a la planteada por el Ministerio de Trabajo de otorgar un préstamo por tal concepto, reintegrado en dos años». El delegado del SMU señaló que la fórmula de préstamo propuesta por el gobierno no se adecuaba al contenido de la Ley de Fideicomiso, por lo tanto, «esta opción no corre», aclaró.

Ante lo cual, dijo Ferreira, los gremios médicos llevarán hoy una propuesta que irá por un «camino intermedio entre la reestructura de la masa salarial y una reducción del salario en calidad de préstamo a fin de permitir que el Casmu se acoja al fideicomiso».

El pasivo de la institución supera ronda los U$S 100 millones, y según argumenta el SMU, el principal motivo del déficit obedece a la implementación de la reforma de la salud.

Ferreira indicó que el no ingreso al Fonasa de las personas mayores de 65 años, que tienen un importante peso en la masa de afiliados del Casmu, y que cotizan en función de la vieja cuota de Disse, «llevó a contar con una reducción de ingresos de US$ 2 millones al mes».

La crisis que atraviesa la institución lleva a una fuerte conflictividad entre los funcionarios médicos y no médicos. En tal sentido, hoy, los trabajadores no técnicos realizarán un paro de actividades e instalarán una carpa frente a local del SMU. Estos funcionarios rechazaron el planteo del gobierno de rebaja salarial, por entender que realizan un mayor aporte a la rebaja que los médicos.