Ajustes superiores a aumento del PBI

En materia de política salarial, el documento del PIT-CNT dice que el salario ha crecido menos que el PBI, por lo tanto la distribución y redistribución de la riqueza no mejoró y la brecha de la pobreza no cede todo lo que debería.

En tal sentido se hace hincapié en que «si bien el objetivo de 2005 en los Consejos de Salarios fue recuperar lo perdido en la crisis de 2002, ahora se trata de que la masa salarial aumente sobre el ingreso nacional».

Esto quiere decir, que los trabajadores exigirán para el próximo período de gobierno que los ajustes salariales sean superiores al crecimiento del PBI.

«Para ello es necesario pautas salariales por cada rama de actividad que tengan en cuenta el crecimiento de la masa salarial, la inflación, los niveles de ganancia sectoriales y los estímulos que los sectores de mayor dinamismo reciban desde la política económica» y «junto a las políticas salariales sectoriales, se deben priorizar los salarios y las jubilaciones más bajas con aumentos mayores proponiendo que en determinado tiempo podamos llegar a un salario mínimo de todas las ramas de actividad».

En cuanto a las políticas de empleo, el PIT-CNT entiende que se debe de apuntar en dos direcciones: «La primera a promover la alta calificación, con políticas selectivas y de formación por ramas de actividad a través de bolsas y registros de trabajadores.

La segunda debe dirigir todos los esfuerzos a reducir lo que llamamos desempleo estructural (trabajadores sin calificación) vinculados a los sectores de menores ingresos y de baja educación formal, jóvenes y mujeres con esas características y adultos mayores de 40 años provenientes del patrón de acumulación tradicional, agravados incluso en algunas zonas del país», dice el capítulo del informe que analiza la situación del empleo y los salarios. Para trabajar en estas dos direcciones es fundamental el papel coordinado de varios organismo del Estado, como por ejemplo los ministerios, el BPS y la Junta Nacional de Empleo.