Podría haber acuerdo

Diversas fuentes del gremio municipal señalaron a LA REPUBLICA que esta semana podría haber un acuerdo entre la Intendencia de Montevideo (IMM) y Adeom con respecto a temas salariales.

Ayer se reunieron nuevamente las autoridades de la comuna; el prosecretario general Jorge Rodríguez, y los directores de Recursos Financieros, Enrique Cabrera, y de Recursos Humanos, Pablo Anzalone, con los representantes de Adeom.

En la reunión, la comuna respondió al gremio sobre la contrapropuesta que Adeom había presentado el lunes. Luego del encuentro, varios integrantes del Consejo Ejecutivo del gremio señalaron que el jueves, la dirección podría aceptar un acuerdo con la comuna, en principio, por mayoría y no por unanimidad.

La comuna manejó una fórmula para terminar con el conflicto que implicaría un aumento salarial para todos los funcionarios y partidas fijas, lo que globalmente implicaría montos cercanos a los U$S 12 millones.

Además, la comuna tenía previsto terminar de pagar a los funcionarios la recuperación salarial respecto al período anterior, lo que implicaría otros U$S 10 millones.

Adeom discutirá esa propuesta en el Consejo Ejecutivo convocado para este jueves en la mañana, manteniendo la posibilidad de seguir las negociaciones hasta que se convoque a una asamblea general de funcionarios.

Según las fuentes, la próxima semana «tiene que haber una asamblea sí o sí», ya que, entre otras cosas, los municipales están expectantes por este nuevo proceso de negociación.

«Para firmar un convenio salarial hasta 2010 el marco resuelto por asamblea debe contemplar el cumplimiento del convenio salarial firmado en 2001 y un aumento que signifique el mantenimiento del poder adquisitivo y el crecimiento del salario real de los trabajadores», explicó Alvaro Soto, integrante de la mayoría de Adeom.

Si consideran que la propuesta cumple con esos requisitos se elevará a la asamblea general.

Si bien listas de la minoría acompañarían la propuesta, integrantes de la mayoría del gremio plantearon la necesidad de llegar a acuerdos con respecto a otros temas que rodean el conflicto; los descuentos aplicados a los funcionarios de Limpieza, entre otros.