Rechazan que el conflicto sea político

Los negociadores del Ministerio de Trabajo rechazaron que el conflicto originado sea político y sostienen que es meramente económico, dado que cada uno de ellos deberá «atender» en los próximos 5 meses cerca de 600 reuniones de trabajo y la jornada laboral será de 12 horas y no de 4 como establece el contrato de trabajo.

Tras la reunión realizada el pasado jueves con el secretario de la Presidencia de la República, Miguel Toma, los 30 negociadores que representan al Poder Ejecutivo en los Consejos de Salarios y que están en conflicto, quedaron a la espera de un nuevo contacto para ver si se puede solucionar dicha situación.

Mientras esto no ocurra, la Agremiación de Negociadores Colectivos Agremiados (Aneca) mantendrá el trabajo a reglamento y solamente atenderá una audiencia por día, hecho que dificultará, de forma importante, el normal funcionamiento de la tercera y última ronda de negociación colectiva de la actual administración.

En este contexto, el vocero de Aneca, contador Jorge Lenoble, dijo a LA REPUBLICA que «los negociadores del Ministerio de Trabajo queremos aclarar que este no es un conflicto político, sino que tiene un origen económico y por mejoras en las condiciones laborales», indicó. «Nosotros estamos plenamente convencidos de que los Consejos de Salarios son la principal herramienta para promover el nuevo sistema de relaciones laborales que quiere implantar el gobierno del Frente Amplio en el Uruguay. Entonces, nosotros, que somos los actores más directos de este nuevo sistema, estamos de acuerdo con el gobierno», sentenció Lenoble. No obstante, dijo el vocero de Aneca, «esto no quiere decir que no podamos reclamar por mejoras salariales, ya que entendemos que está plenamente justificado». En tal sentido, el contador Jorge Lenoble explicó que «para la próxima ronda de Consejos de Salarios está proyectado que, entre los 30 negociadores, habrá que atender unas 6.000 reuniones, a los efectos de negociar convenios y solucionar conflictos».

Por tanto, dijo el representante de Aneca, «se estima que cada uno de los negociadores atenderá unas 600 reuniones, cuya duración promedio es de 2 horas y media, lo que en total significan cerca de 1.500 horas de trabajo para cerrar las negociaciones de la tercera ronda salarial, en los próximos 130 días hábiles que le restan al año».