La IMM instala servicio de atención inmediata a vecinos

La Intendencia de Montevideo (IMM) crea en la Modificación Presupuestal 2009 los cargos necesarios para instalar en la ciudad tres Regiones Operativas; Oeste, Centro y Este. Cada una de las regiones tendrán como objetivo coordinar la acción de seis centros comunales zonales y tendrán a su cargo cuadrillas de apoyo a la gestión operativa, para responder en un máximo de 72 horas los reclamos puntuales que realicen los vecinos.

«Es una importante inversión que hace la IMM para cumplir con las demandas de los vecinos, algo que consideramos que tenemos que mejorar», explicó la directora de Descentralización, Miriam Rodríguez. La creación de los locales requerirá una inversión de $6.000.000, y según adelantó la directora, la Región Oeste comenzará a funcionar a fines de este año. Rodríguez señaló que se realizará una inversión también importante en la compra de maquinaria, dependiendo en cada caso de las necesidades de la zona. La regionalización permitirá, según la directora, «optimizar los recursos humanos y materiales de toda la institución» y facilitará la coordinación entre los CCZ, evitando que se congestionen los CCZ que tienen mayor demanda. En las normas presupuestales la comuna crea 20 cargos de dirección para la regiones.

 

Partida por presentismo «más estricta»

En la Modificación Presupuestal se incluyen también cambios al reglamento de la partida por presentismo que la comuna otorga a los funcionarios anualmente en abril. Actualmente a todos los que superan el 95% de asistencias anuales se les otorga una partida equivalente al 50% del sueldo base. En el articulado se plantea que a los funcionarios que alcancen el 95% de asistencias se les pagará una partida correspondiente al 42% de su sueldo base, porcentaje que asciende gradualmente según ascienda la asistencia del municipal. Sólo a los funcionarios que cumplan con el 100% de las asistencias se les premiará con una partida equivalente al 52% de su sueldo base.

Además, según explicó el director de Recursos Humanos y Financieros de la comuna, Pablo Anzalone, con esta Modificación las licencias especiales (por casamiento, por ejemplo) contará como falta, por lo que el reglamento se hace «más estricto». «Este incentivo forma parte de un conjunto de políticas para buscar una respuesta más comprometida con el trabajo de servicio a la comunidad por parte del trabajador municipal», señaló Anzalone.