Trabajo busca incorporar a 30 abogados como negociadores

El Poder Ejecutivo pretende que la negociación colectiva no se extienda más allá de fin de año para evitar que los aumentos salariales importantes sean tomados por la oposición como parte de un carnaval electoral.

Si se cumplen los plazos que el gobierno tiene previsto, el lunes 16 podrían estar comenzando a sesionar los 20 grupos que integran los Consejos de Salarios.

Una de las prioridades del gobierno “es que la negociación colectiva no se extienda más allá del 2008, para evitar que la oposición vea como un carnaval electoral los importantes aumentos que se otorgarán, sobre todo a los salarios más sumergidos”, dijo a LA REPUBLICA, el director Nacional de Trabajo, Julio Baráibar.

Es por ello, que el Ministerio de Trabajo pretende incorporar cerca de 30 abogados de otros ministerios para poder cumplir con los plazos previstos.

“La idea es agilizar la ronda de Consejos de Salarios y para eso se necesitan más negociadores”, dijo Baráibar. En tal sentido, cabe recordar que el presidente de la República, Tabaré Vázquez, dio el visto bueno para que se puedan generar “pases en comisión” a estos efectos.

Estos 30 abogados se sumarían a los 35 negociadores que hoy tiene el Ministerio de Trabajo y que en estos momentos se encuentran en conflicto por reclamos salariales.

Sobre este tema, Baráibar aclaró que “la necesidad de negociadores ya se advirtió hace más de 6 meses, pero como resulta que ahora surgió un conflicto, la intención del ministerio es que la llegada de abogados bajo la modalidad de pases en comisión se produzca una vez solucionado el problema porque nadie quiere que se los acuse de rompehuelgas”, sentenció.

En cuanto al conflicto, el director de Trabajo explicó que su origen obedece a que “los funcionarios que son negociadores del ministerio quieren ganar un salario similar al que se le otorgó a los inspectores de trabajo”, que rondan los 40 mil y 50 mil pesos.

En la actualidad los negociadores del MTSS perciben un salario de entre 15 mil y 20 mil pesos por una jornada laboral de 4 horas.

Consultado sobre la posibilidad de que el conflicto pudiera impedir que el inicio de la última ronda de negociación colectiva de esta administración se haga en tiempo y forma, Baráibar fue claro: “Yo pienso que la ronda de Consejos de Salarios no corre ningún tipo de riesgo y se hará en forma normal”, concluyó.