IMM propuso convenio con ajustes salariales hasta el final del período

El planteo que realizaron los jerarcas municipales incluye la posibilidad de negociar la fecha en la cual aplicar el 4,5% de recuperación salarial que resta para alcanzar el 16,5% comprometido por el intendente Ricardo Ehrlich, y la posibilidad de negociar aumentos salariales para los años 2009 y 2010.

Según dijo el prosecretario de la IMM, Jorge Rodríguez, la comuna planteó al sindicato la posibilidad de firmar un acuerdo hasta el final del período, que incluya cláusulas de paz para terminar con un conflicto sindical que lleva más de cinco años. «Planteamos un acuerdo en términos de futuro, no seguir trabados en discusiones sobre cuestiones anteriores, sino focalizar en lo que creemos es lo más importante para los funcionarios, el nivel salarial», dijo el jerarca a LA REPUBLICA.

En la reunión estaban presentes, además del prosecretario, los directores municipales Pablo Anzalone, Enrique Cabrera y Miriam Rodríguez, la mesa representativa de Adeom y un representante por cada lista gremial de la comuna y por el PIT-CNT Marcelo Abdala, José Franco y Gustavo Signorelle, aunque los delegados del Secretariado Ejecutivo eran Carlos Cachón, Richard Read, Graciela López, además de Franco.

Luego de presentada la propuesta, los integrantes de Adeom realizaron un planteo que incluía cuatro ejes; la negativa a la reglamentación sindical, la actualización de la escala de sueldos, el pago de la retroactividad generada entre julio de 2005 y 2008 (cuando la IMM termine de pagar el 16,5% de recuperación salarial), y un cuarto punto que establece la posibilidad de discutir un convenio para la recuperación salarial.

En función de este planteo, la IMM indicó a los representantes del gremio que no «está en condiciones de poner la retroactividad arriba de la mesa», según señaló el prosecretario, y que la comuna está dispuesta a discutir las cláusulas de paz, para el sindicato, una reglamentación sindical. En la reunión, las autoridades municipales valoraron como positivas las señales dadas desde Adeom al postergar las medidas en relación al Presupuesto Participativo, y también la actitud del gremio al suspender los paros programados para que comenzaran este domingo.

Dicho plan de movilizaciones está en suspenso hasta que culmine la negociación con la comuna. En caso de tener un camino favorable de negociación, Adeom convocará a una asamblea general de funcionarios, mientras que, en caso que no haya avances, activará el cronograma de paros de 24 horas por sectores.

El representante de la central obrera José Franco, fue quien solicitó un cuarto intermedio, para analizar el planteo de la administración municipal y presentar una contrapropuesta.

Luego de la reunión de ayer, que duró cerca de una hora, las distintas agrupaciones que conforman Adeom se reunieron para discutir las alternativas. El Consejo Ejecutivo del gremio se reunirá hoy a partir de las 11 horas y a las 15 tendrá una reunión previa con los representantes del PIT-CNT. A las 16.30 ambas partes se reunirán nuevamente en el Palacio Municipal. Sin embargo, fuentes gremiales manifestaron que es «difícil ser optimista» en cuanto a la resolución del conflicto.

En tanto, desde la administración municipal se valoró positivamente la presencia del PIT-CNT en la negociación.

Según dijo el integrante del Consejo Ejecutivo del gremio Fernando Baña, a la dirección le sorprendió «que salgan a marcar la cancha», en relación a las declaraciones del prosecretario de la comuna, que planteó a la prensa que la propuesta de la IMM «mira hacia adelante». Según Baña, de esta forma se está marcando «una línea de discusión», y aseguró que esa «no es una actitud favorable a la negociación».