El PIT-CNT debate su plan estratégico 2008

El PIT-CNT comienza, a partir de hoy, a debatir sobre el plan estratégico de la central sindical para todo 2008.

Se analizará la actual coyuntura social, política y económica del país, el relacionamiento con el gobierno y con las cámaras empresariales y también algunas modificaciones en la integración del Secretariado Ejecutivo de la central obrera.

A partir de las 9.00 horas, en el sindicato de la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC), el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT iniciará un debate interno sobre el proyecto estratégico de la central sindical para todo el año 2008.

La cúpula sindical sabe que el presente año es el último que podrá ejercer presión para lograr conquistas en materia salarial y de condiciones laborales, dado que el año 2009 es preelectoral y el gobierno navegará «con piloto automático» hasta el fin del período.

En este contexto, el dirigente sindical Milton Castellano dijo a LA REPUBLICA que «el debate tendrá como eje central una puesta a punto de la situación del país, desde la óptica de los trabajadores».

En tal sentido, Castellano sostuvo que «los temas principales a analizar serán la estrategia de la central obrera para la última ronda de los Consejos de Salarios (antes de que termine la actual administración) y, también, la Rendición de Cuentas».

El dirigente sindical señaló que «en lo que refiere a la ronda de los Consejos de Salarios es importante alcanzar lo que la izquierda propuso al principio de su gobierno: recuperar el salario perdido en la administración de Jorge Batlle». Sobre este tema, Castellano dijo que a juicio de los trabajadores «todavía falta, en promedio, recuperar un 10% de salario en los últimos cuatro ajustes que se producirán desde junio de 2008 hasta diciembre de 2009″.

En cuanto a la próxima Rendición de Cuentas, «el PIT-CNT entiende que es la última oportunidad, antes del año preelectoral, de mejorar aspectos vinculados a la distribución del ingreso, la educación, la salud y políticas de vivienda», entre otras cosas.

En el debate sobre el plan estratégico de la central obrera, Castellano informó que «también se analizará la relación con las cámaras empresariales y con el gobierno».

Cabe recordar que tanto desde el sector empleador como desde los sindicatos, y del propio Poder Ejecutivo, se presume que el presente año será bastante complicado en materia de conflictividad laboral.

Sobre el particular, Castellano sostuvo que «2008 comenzó movidito a raíz de que las cámaras empresariales quieren promover una polémica pública sobre todo lo referente a las relaciones laborales», concluyó. En otro orden, el debate que inician hoy los máximos exponentes de la central obrera también incluirá la modificación de la integración de su Secretariado Ejecutivo, aunque se adelantó que «los cambios no afectarán a los dirigentes de primera línea y tampoco obedecen a motivos políticos, sino de corte personal o de salud», dijo Castellano.