Incentivos para retiros en la Junta

La Junta Departamental ofrecerá a los funcionarios un plan de retiros incentivados completando hasta junio del año 2005 el sueldo líquido del trabajador sobre el 85 por ciento ofrecido por el Banco de Previsión Social (BPS). Los funcionarios tendrán la opción de cambiar este beneficio por 950 unidades reajustables al contado en el momento del retiro.

El extenso proyecto elaborado por la Comisión de Asuntos Internos del deliberativo responde a la necesidad de renovar el personal, ya que el deliberativo cuenta con un alto promedio de edad. A lo largo de 18 artículos los ediles establecieron que las compensaciones serán otorgadas por un máximo de 48 meses a partir del próximo 1º de enero y que alcanzarán a un tope de cuatro salarios mínimos.

Todos los trabajadores podrán acogerse al beneficio, tanto si tienen causal jubilatoria como si no la han alcanzado, pero ninguno podrá volver a trabajar en la Junta hasta veinte años después de su renuncia.

Los que opten por el cobro en efectivo de 950 unidades reajustables deberán anunciarlo antes del próximo 31 de diciembre y recibirán el dinero en un plazo de 90 días a partir de la aceptación de la renuncia. Aparte de esto se abonarán quince salarios líquidos a todos los funcionarios de carrera que no configuren causal jubilatoria antes de junio de 2003 y renuncien voluntariamente a su cargo. Esta partida será entregada 120 días después de la aceptación de la renuncia.

Los únicos que quedarán fuera de estos beneficios serán los trabajadores que tengan sumarios administrativos en trámite. Además, la Junta Departamental se reservó el derecho a no conceder el beneficio en caso de que la permanencia del funcionario se considere imprescindible.