Fórmula similar a la de entes fue bien recibida por bancarios

En la sede del Banco República Oriental del Uruguay se firmó ayer un preacuerdo entre el Poder Ejecutivo y AEBU que permitiría, en caso de que el Consejo Banca Oficial del gremio y los respectivos directorios de los bancos estatales lo aprueben, ponerle punto final a un conflicto que ya superó largamente los dos meses de iniciado.

El representante del Ministerio de Economía en la negociación con los bancarios del Estado, Daniel Mesa, dijo a LA REPUBLICA que «la fórmula de ajuste para los trabajadores bancarios es la misma que se propuso ayer a los funcionarios de los entes del Estado».

En tal sentido, Mesa señaló que «la propuesta presentada contempla los reclamos de los trabajadores y también las promesas que realizó el gobierno en su momento».

No obstante, el jerarca del Ministerio de Economía explicó que «la diferencia que tiene el preacuerdo firmado con los bancarios es que se crea un equipo de trabajo que estará integrado por AEBU, los bancos, la OPP, la Oficina del Servicio Civil y el Ministerio de Economía, para trabajar en las partidas anuales que otorga cada banco con el objetivo de generar alguna forma de retribución vinculada al cumplimiento de las metas de las instituciones».

Por tanto, desde el 1º de enero los funcionarios de los bancos recibirían un incremento de 12,5%, dado que un 8,5% corresponderá a la inflación de 2007, un 1% será de recuperación salarial y el restante 3% saldrá del dinero que los bancos destinan al pago de las horas extras.

Mesa señaló que en virtud de la racionalización de las horas extras, a partir del nuevo convenio laboral «los funcionarios reducirán su jornada laboral y en vez de trabajar 6 horas 50 minutos, ahora trabajarán 6 horas 30 minutos».

Sobre este punto, el negociador del MEF ante la agremiación bancaria dijo que «para que el trabajador vea reducida su jornada laboral deberán cumplirse dos condiciones: la primera es que no realice horas extras y la segunda tiene que ver con que a la hora de retirarse del trabajo, el bancario haya terminado su tarea en tiempo y forma».

Mesa aclaró que «el esfuerzo en la mejora de gestión es parte de los que el gobierno pide como contrapartida del acuerdo a firmar con los trabajadores bancarios».

Incluso, el jerarca del MEF explicó que «si el trabajador cumple con las metas trazadas por la institución bancaria, podría generar una partida similar al 30% del salario pagadera una sola vez al año».

La comisión de trabajo que se instalará una vez que se oficialice el preacuerdo, tendrá un plazo de 90 días para entregar un informe en donde se establezcan claramente las pautas que vincularán las partidas salariales anuales que recibirán los trabajadores con la mejora de la gestión y los servicios.

El vicepresidente del Banco República, Juan José Cladera, dijo a LA REPUBLICA que «la mejora de las remuneraciones variables en función de las metas y objetivos de los bancos dejará en claro cómo se aplicaría la Reforma del Estado en la banca».

Sobre el preacuerdo, Cladera no quiso adelantar opinión «porque recién el martes se reunirá el pleno del Directorio del BROU y allí se resolverá».

En cuanto a las pérdidas que sufriera el banco a raíz de las medidas gremiales adoptadas por los trabajadores en el marco del conflicto, el vicepresidente del Banco República Oriental del Uruguay dijo que «habrá que esperar al cierre del trimestre final del año para saber si fueron importantes o no».