Conflicto bancario: buscan salida definitiva con fórmula salarial

Fracciones conciliadoras del Consejo de Banco Oficial pretenden que el Poder Ejecutivo presente el próximo martes una fórmula de ajuste salarial para evitar una complicación interna con el ala radical del gremio. En la última reunión, el gobierno informó que hasta fines de mes o principios de diciembre no se estaría en condiciones de hacer una propuesta económica concreta.

El Poder Ejecutivo y AEBU tienen previsto volver a reunirse el próximo martes para seguir avanzando en las negociaciones que permitan alcanzar la firma de un nuevo convenio colectivo del sector.

Para el presidente del Consejo Banca Oficial, Carlos Márquez, «en esa reunión el Poder Ejecutivo debería tener una propuesta clara sobre el ajuste salarial de enero próximo porque es impensable para el gremio esperar un mes más para solucionar un conflicto que ya hace 50 días que se inició».

El dirigente sindical agregó que «si bien en las últimas conversaciones se lograron avances en base a expresiones políticas importantes y en la jerarquización del ámbito de discusión, no se puede seguir negociando sobre una base de propuestas abstractas y hay que empezar a bajar a tierra esos acuerdos».

Márquez dijo en diálogo con LA REPUBLICA que, además, «si el Poder Ejecutivo no apura la presentación de una fórmula de ajuste salarial, la interna del sector gremial se va a poner complicada porque los sectores conciliadores (Listas 17 y 98) quedaremos en una situación comprometida ante los compañeros que quieren radicalizar el conflicto (Lista 810)».

Consultado sobre la propuesta del Poder Ejecutivo de firmar un acuerdo a 3 años a cambio de que el sindicato participe de la mejora en la gestión de todos los bancos estatales, el presidente del Consejo Banca Oficial de AEBU dijo: «Estamos de acuerdo en firmarlo, siempre y cuando el convenio contenga cláusulas que garanticen que se mantendrán los mismos beneficios sanitarios que hoy se brindan y que haya una recuperación salarial acorde a nuestras expectativas».

Márquez agregó que «lo que se quiere es negociar estos aspectos y no firmar un convenio a tapas cerradas, por otra parte, es bueno saber que AEBU fue un gremio innovador en cuanto a incorporar conceptos de mejora de gestión en los bancos del Estado».

Mientras tanto, las medidas gremiales se seguirán graduando en función de los avances o retrocesos que haya en las negociaciones con el gobierno. Es por eso que AEBU no llevará adelante ningún paro hasta el lunes próximo luego de participar en la reunión que se desarrollará con representantes del Poder Ejecutivo con la Mesa Coordinadora de Entes del Estado. *