Asesor de Industria advierte sobre la tensión entre empresarios y Ejecutivo

El economista Juan Manuel Rodríguez calificó como preocupante el actual relacionamiento entre el Poder Ejecutivo y las cámaras empresariales, luego de que el sector empleador resolviera abandonar cualquier negociación tripartita sobre temas laborales.

En tal sentido, el asesor del Ministerio de Industria y experto en Relaciones Laborales dijo: «Veo que el sector empresarial tomó una decisión muy fuerte, seguramente la más fuerte desde que asumió la administración de Tabaré Vázquez, y entiendo que es importante que haya un relacionamiento laboral equilibrado, dado que solamente eso puede posibilitar cambios más profundos en el país».

Rodríguez reveló que en los últimos días conversó con varios empresarios, y el sentimiento generalizado es que «ellos entienden que si bien el Ministerio de Trabajo dio un paso importante al intentar rediscutir la ley de tercerizaciones, la posición final del ministerio fue a favor de los trabajadores y, por tanto, el resultado fue peor que la ley vigente».

No obstante, subrayó: «Lo que me llama la atención es que algunos diputados del Partido Nacional consideran que el proyecto de ley que elevó el Poder Ejecutivo mejora sustancialmente al actual y recoge no sólo los planteamientos realizados por esa colectividad política, sino también los del propio sector empresarial», concluyó.

«Entonces, me pregunto qué es lo que está pasando y me parece que sin dudas estamos ante una situación muy confusa, dado que no es claro que el Poder Ejecutivo haya beneficiado a los trabajadores, si no el Partido Nacional no apoyaría el proyecto», reflexionó Rodríguez.Además, el experto en relaciones laborales destacó que «uno de los cambios radicalmente importante que se introdujo en el nuevo proyecto, y que era solicitado por las cámaras empresariales, es el concepto de responsabilidad subsidiaria para los buenos empresarios».

Juan Manuel Rodríguez sostuvo que «si esta situación no se soluciona es un problema para el desarrollo del país y le dará dolores de cabeza, no sólo al Poder Ejecutivo, sino también a los empresarios porque un relacionamiento maduro, sin dudas, mejora la competitividad».

Acto seguido, agregó: «Comprendo que el ministro de Trabajo plantee que cuando se está en contra de este proyecto, al final se termina defendiendo a empresarios evasores o incumplidores de las mínimas condiciones de trabajo, porque entiendo que para Bonomi este es el mejor proyecto al que se pudo llegar y no lo hizo para perjudicar a los empresarios».

Rodríguez dijo: «El capital que tenemos en el Uruguay, y que es reconocido fuera de fronteras, son los vínculos formales e informales entre gente que piensa distinto y, sin embargo, es posible negociar».En tal sentido, el especialista en temas laborales aseguró que «es a eso a lo que hay que apelar para revertir esta situación tensa que existe entre el gobierno y las cámaras empresariales».

Para el experto en relaciones laborales, «el Parlamento es un ámbito en donde se recogen las distintas opiniones de la sociedad, pero no es un lugar en el cual no se puede dialogar a la misma vez con empresarios y trabajadores. Es por eso que considero que los ámbitos informales que no necesariamente están en el Estado, son los que pueden ayudar a mejorar las relaciones entre Poder Ejecutivo y empresarios». *