Promoción del trabajo decente en el Uruguay

El subsecretario de Trabajo, Jorge Bruni, y el director de la Oficina Subregional de la Organización Mundial del Trabajo para el Cono Sur de América Latina, Guillermo Miranda, ratificaron ayer el convenio que permitirá promover el Trabajo Decente en el Uruguay.

El acuerdo establece las prioridades para la aplicación de las políticas destinadas a llevar a cabo el Programa de Trabajo Decente de Uruguay e identifica, en ese marco, las áreas de cooperación entre el MTSS y la OIT.

Bruni sostuvo que «el convenio posibilitará el fortalecimiento de todas las unidades ejecutoras del Ministerio de Trabajo» y, en tal sentido, explicó que «una de las cosas que se va a hacer es la evaluación de los Consejos de Salarios, en dos aspectos distintos: la posibilidad de introducir reformas a la norma jurídica y sobre el impacto económico y social que tuvo la aplicación del sistema de negociación tripartita».

En ese marco, el subsecretario de Trabajo sostuvo que «será muy importante lograr la sistematización de los Consejos de Salarios para que los futuros negociadores puedan capitalizar la experiencia adquirida».

Bruni agregó que «el asesoramiento y colaboración de la OIT también llegará a los 40 nuevos inspectores de trabajo, a la futura Dirección Nacional de Seguridad Social y a la Dirección Nacional de Empleo».

Por su parte, el director de la Oficina Subregional de la Organización Mundial del Trabajo para el Cono Sur de América Latina, Guillermo Miranda, señaló que «Uruguay está en un proceso muy positivo, ya que es un país en crecimiento económico y se percibió una importante caída del desempleo».

En este contexto, Miranda sostuvo que «están dadas las condiciones para fortalecer al Ministerio de Trabajo, porque hay una visión positiva de la política laboral que desempeña el gobierno».

El jerarca de la OIT destacó que «Uruguay es sinónimo de diálogo y, por ejemplo, los Consejos de Salarios es algo que no se hace en todos lados», observó.

En cuanto al desarrollo de políticas de promoción de los derechos fundamentales en el trabajo, el convenio prevé acciones de formación para inspectores y negociadores de la Dirección Nacional de Trabajo sobre temas prioritarios relacionados con los Derechos Fundamentales del trabajador.

El convenio prevé también la implementación de «campañas de sensibilización y difusión más amplias, con especial atención a los temas de igualdad de género, la situación de los jóvenes y el trabajo infantil», según supo LA REPUBLICA.

En materia de relaciones laborales hay voluntad de «diseñar un proyecto de investigación sobre el diálogo social y la negociación colectiva en Uruguay».

En cuanto a Seguridad Social el convenio entre el Ministerio de Trabajo y la OIT prevé «desarrollar un proyecto destinado a profundizar en el análisis del tema de la financiación de la Seguridad Social». *