Licencia indeterminada y sin motivos

En el informe sobre el Ministerio de Relaciones Exteriores se señala que «con fecha 8 de mayo de 1998, el embajador concedió a una funcionaria (esposa del administrador general de la embajada) licencia por tiempo indeterminado, con goce de sueldo, sin explicación de motivos, solicitando el 1º de marzo de 1999, que con este caso se implementara la modalidad de retiro voluntario.

Además se le solicitó a la funcionaria que dejara firmada su renuncia de manera posdatada, con fecha 31 de octubre de 2000. Por dicho retiro, se le está abonando una indemnización de 32.300 dólares en cuotas de 1.700 dólares más 300 dólares mensuales en carácter de compensación, que sumado a lo percibido por licencia con goce de sueldo totaliza 60.000 dólares».

El informe agrega que «no se ha seguido el mismo criterio con otros funcionarios en situación similar».

Según la auditoría, «no se ha dado cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 11 del decreto nº462/995 del 27 de diciembre de 1995 que establece que los agentes diplomáticos o consulares que hayan procedido a la contratación de personal podrán despedir a los empleados cuando existan motivos fundados para ello, previa autorización del Ministerio de Relaciones Exteriores» y tampoco se respetó la reglamentación que impide la contratación de familiares de funcionarios para trabajar en dicha misión.

Por otra parte, se comprobó un déficit en la partida de «gastos de etiqueta», en el cuarto trimestre de 1997, que debió ser absorbido por el jefe de misión, y que ascendió a la suma de 22.905,96 dólares, equivalente a 2,83 sueldos del embajador, y el que se generó en el último trimestre de 1999 fue de 9.926 dólares (1,22 sueldos del embajador).

El informe también sugiere modificar el procedimiento para el pago de sueldos que evite el traslado a la embajada de más de 80.000 dólares en efectivo «ya que no cuenta con la seguridad necesaria y genera considerables costos de traslados de fondos al contratar los servicios de una empresa transportadora de caudales».