Crearán figura jurídica para unificar los contratos a término

La Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) y la Oficina Nacional de Servicio Civil (ONSC) propondrán, en el marco de la Reforma del Estado, crear una figura jurídica que resuma todas las formas de contratación a término que existen en el Estado.

El director y el subdirector de la OPP, Enrique Rubio y Conrado Ramos junto a los directores de la ONSC comparecieron ayer ante la Comisión de Presupuesto integrada con Hacienda de la Cámara de Diputados en el marco de la discusión de la Rendición de Cuentas.

En dicho ámbito parlamentario las autoridades de la OPP anunciaron que junto a la ONSC están trabajando en la redacción de una propuesta a través de la cual se propondrá crear una nueva figura jurídica que resuma todas las distintas formas de contratación que hoy hay a término en el Estado ya que «son muchas y no están claras».

«Se trata de fundirlas en una única figura para que pueda hacerse una diferenciación entre lo que es un funcionario y un empleado público para aquellas funciones que no son permanentes», indicó Conrado Ramos a LA REPUBLICA.

El jerarca ejemplificó que «con los cambios tecnológicos hoy para una empresa pública puede ser importante un área de gestión, la cual en el futuro puede dejar de serlo, entonces los funcionarios que trabajan en dicha área pueden cesar con el Estado su vínculo contractual recibiendo los despidos correspondientes y todos los beneficios que significa trabajar para el Estado, pero que no lo ata como si fuera un funcionario presupuestado».

Ramos remarcó que en la actualidad existen en el Estado «muchas formas de contratación», entre ellos los contratos a términos zafrales y eventuales, entre otros. Añadió que dichas opciones «no están muy claras», e indicó que los contratos a términos «están mal vistos por los especialistas en derecho administrativo, por ello la idea es crear una figura jurídica que en la actualidad no existe. Es decir, hay que pensar en una categoría no tan rígida, pero que tampoco sea irregular o anómala».

Agregó que la Administración Central, pero mucho más las empresas públicas necesitan tener «mayor flexibilidad» para poderse adaptar a los cambios tecnológicos, ya que hoy si contratan a alguien como funcionario público se estaría casando para toda la vida.

Ramos aseguró que esta propuesta se incluiría en la próxima Rendición de Cuentas, como parte de la línea de trabajo de la Reforma estatal. *