"Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo"

Hoy será presentado por parte de autoridades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social un proyecto de ley, impulsado por la diputada del MPP Ivonne Passada, a través del cual se busca declarar el 28 de abril como el «Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo».

El anuncio se dará en el Banco Central hoy a la hora 11, mientras que la iniciativa ingresará al Parlamento en la primera sesión de la Cámara, el 3 de mayo (ver nota aparte).

El proyecto de ley de artículo único, respaldado por el ministro Eduardo Bonomi, propone declarar al 28 de abril de cada año como el Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo, tal como lo establece la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde 2003, gracias a la iniciativa de organizaciones sindicales.

La fecha pretende constituirse «en un día de reflexión para hacer un balance de la situación actual» con la intención de que continuamente «se promuevan acciones para garantizar la mejor defensa del derecho a la salud y a la vida de los trabajadores». Pero también «debe ser una ocasión para honrar a los muertos por accidentes de trabajo o por enfermedades profesionales y un incentivo para evitar mayores daños», señala la argumentación del proyecto.

«La salud como proceso individual y colectivo en la sociedad, está determinado en sus equilibrios por la organización y condiciones del trabajo como actividad colectiva de la sociedad», explica el escrito, y agrega que «la organización del trabajo se ha convertido en el principal productor de desequilibrios en la salud de los uruguayos».

Cabe destacar que el riesgo de contraer una enfermedad profesional es el peligro más frecuente al que se enfrentan los trabajadores. Por esa causa se producen anualmente 1,7 millones de muertes, mientras que cada año se registran 268 millones de accidentes laborales no mortales, según cifras de la OIT.

En caso de aprobarse el proyecto, Uruguay sería el segundo país de América Latina, luego de Perú, en reconocer el 28 de abril como el Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo». *