Recrudece conflicto lácteo

Ante esta situación, «la FTIL analiza las posibles medidas gremiales que podrían adoptarse en caso de que las amenazas se hagan efectivas», según explicó a LA REPUBLICA el dirigente sindical Roberto Galli.

En otro orden, los trabajadores de Conaprole se concentraron ayer frente a la planta ubicada en la intersección de las calles Magallanes y Nueva York, donde funciona el directorio de la empresa, para manifestar su «indignación» ante el nuevo fracaso de las negociaciones tripartitas que pretendían destrabar el conflicto en el sector lácteo, que ya superó los 80 días de iniciado.

La movilización, que fue apoyada con un paro de actividades entre las 9 y las 12 horas, incluyó la quema de cubiertas y el corte de la calle Magallanes a la altura de Asunción.

Galli dijo que la medida de protesta «fue producto de la indignación que provocó en los trabajadores el abandono de las negociaciones tripartitas por parte de la cámara láctea».

Además de este motivo, Galli explicó que el otro factor que desencadenó la movilización fue las sanciones económicas que Conaprole le impuso a los trabajadores que acompañaron las medidas gremiales en el marco del conflicto del sector.

En tal sentido, el sindicalista dijo que «el descuento de la prima por presentismo es ilegal y el gremio ya pasó los antecedentes a sus representantes legales para evaluar las denuncias pertinentes».

 

Ecolat firmó preacuerdo

En otro orden, Galli informó que en la madrugada de ayer el sindicato de Ecolat (ex Parmalat) firmó un preacuerdo con la patronal en base a las pautas fijadas por la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL). El preacuerdo prevé tomar como base el decreto del gobierno (5,5% de recuperación por encima del IPC para los salarios menores a 10 mil pesos y 4,5% para los superiores a ese monto de dinero) y además: un 0,56% por el período julio-diciembre de 2006 por única vez como partida pagadera en diciembre.

Un aumento adicional al decreto del 0,56% a partir de enero de 2007, una partida única extraordinaria de 5.400 pesos pagadera en dos mitades y un acuerdo de recuperación salarial de 1,5% para el primer semestre de 2008.

Además, se acordó una partida extraordinaria única para los trabajadores de la planta de Nueva Helvecia de 1.500 pesos, pagadera en diciembre.

El convenio preacordado establece una «cláusula de garantía de cumplimiento» en la que empresarios y sindicato se comprometen a mantener un buen relacionamiento y los garantes serán el PIT-CNT y el Ministerio de Trabajo. De esta forma, Ecolat se sumó a las empresas socias de la CILU, Lactosán y Bantol, que ya acordaron preacuerdos en base a las pautas de la FTIL.

Se informó que las empresas Bonprole y Naturalia van camino a acordar similares convenios con sus respectivos trabajadores.*