Intensa jornada en Trabajo: avance en el conflicto lácteo

Ministerio de Trabajo, empresarios y trabajadores de la industria láctea se volverán a reunir mañana para afinar la elaboración de una fórmula que solucione el conflicto.

En la tripartita de ayer, que fue calificada como de «aproximación», tanto el sindicato como la Cámara de la Industria Láctea recordaron las últimas propuestas que habían presentado para destrabar el diferendo y partir de ellas se intentará elaborar una única fórmula ya que la diferencia económica es casi inexistente.

El director nacional de Trabajo, Julio Baráibar, comenzó la negociación a la hora 10.00 y los primeros en pasar a su despacho fueron los empresarios; hora y media más tarde lo hicieron los trabajadores.

Baráibar se fue reuniendo «pico a pico» con cada una de las partes, hasta que poco antes de las 17.00 horas se juntaron todos para analizar los avances que se alcanzaron en esas conversaciones bilaterales.

El resultado del primer día de tripartita fue el compromiso de reunirse otra vez para seguir negociando una solución a un conflicto que en breve ingresará al tercer mes de iniciado.

Tras la reunión, el dirigente de la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL), Luis Goichea, señaló que «a pedido del Ministerio de Trabajo se comenzó a analizar las distintas propuestas, tanto del sindicato como de los empresarios, y aunque no se puede decir que hubo avances, es claro que hubo una negociación en donde cada sector hizo su planteo y eso ya es positivo».

Mañana a partir de las 11.00 horas «ahí sí ambas partes deberían traer un planteo concreto para solucionar el conflicto». Goichea dijo que «la idea es que cada uno reconozca los planteos de la otra parte y traiga una propuesta que acerque las diferencias que no son tanto económicas, sino más bien políticas».

Por su parte, Baráibar señaló que tanto para trabajadores como para empresarios «se hace difícil luego de 80 días de conflicto continuar en la pelea» y ratificó su confianza en que el diferendo se solucionará en breve. Incluso, sostuvo que no se exigió que los trabajadores abandonaran todas sus medidas gremiales (3 horas de paro por semana por trabajador y por turno) «porque se entiende que la solución llegará en pocos días y ese factor no debía trancar la negociación».

En ese contexto, el jerarca sostuvo que «si fuese empresario buscaría una rápida solución con mis trabajadores porque tengo que producir y tengo que vender».

Baráibar dijo estar «satisfecho de que el ámbito se haya creado y que siga el miércoles porque eso es un avance».

Según el titular de la Dinatra, «ambas partes se manejaron dentro de las pautas que ya habían planteado y el cansancio no permitió seguir profundizando en la búsqueda del acuerdo. Por eso se acordó una nueva instancia para encontrar una solución y hay que recordar que todos los negociadores son representantes de sectores que tienen que avalar los resultados que arrojen esas negociaciones».

 

Tripartita del Casmu

Pasadas las 18.00 horas, luego de culminar las negociaciones que comenzaron a las 10.00 de la mañana con trabajadores y empresarios del sector lácteo, Baráibar recibió a las delegaciones del sindicato del Casmu y la Junta directiva de la institución médica, que también buscaban una solución a su conflicto.

Baráibar señaló que «el gobierno entiende que se puede aportar para que el diferendo se destrabe y eso es lo que se le ofreció a las dos partes involucradas en el conflicto».

Al culminar la primera de las tripartitas que se realizarán durante los 10 días hábiles que el Ministerio de Trabajo dio como plazo para llegar a un acuerdo, la presidenta de Afcasmu, Luz Vázquez, dijo que «no se registraron avances porque la junta directiva no trajo una propuesta concreta».

Vázquez dijo que «se discutieron algunas cosas pero lo fundamental es que la patronal defina su propuesta de pago porque sino no hay una base para negociar».

Baráibar convocó a las partes para una nueva reunión a desarrollarse a partir de las 14.30 horas.

 

Dancotex

También ayer, el sindicato de Dancotex pasó por el Ministerio de Trabajo, pero esta vez para reunirse con el ministro Eduardo Bonomi.

En dicha entrevista los trabajadores le solicitaron a Bonomi que «no otorgue más prórrogas para las personas que están en seguro de desempleo y que convoque al empresario Daniel Soloducho para instalar una mesa de negociación tripartita lo más pronto posible», según informó el dirigente Miguel Olivera.

El sindicalista señaló que la decisión fue adoptada en asamblea «con la idea de que Soloducho se siente a negociar ya que los trabajadores pretendemos llegar a un acuerdo económico con Soloducho por las deudas de los salarios vacacionales, las licencias y los aguinaldos de 2005 y 2006″.

Olivera dijo que «el sindicato de Dancotex tiene conocimiento de que Soloducho está en problemas porque necesita las máquinas de la planta de Montevideo, y a la vez los trabajadores también necesitan una salida al conflicto; por eso pensamos que es un buen momento para sentarse a negociar». *