Conflicto en la leche: Trabajo presenta nueva fórmula ante la falta de acuerdo

Las intensas negociaciones tripartitas que durante más de cinco horas se desarrollaron ayer en el Ministerio de Trabajo con el objetivo de intentar desactivar el conflicto en el sector lácteo fracasaron, y los negociadores del Poder Ejecutivo solicitaron un cuarto intermedio hasta el lunes. Ahora se espera que durante el fin de semana la cartera que dirige Eduardo Bonomi elabore una nueva fórmula que contemple las aspiraciones de los trabajadores del sector.

El secretario de la Cámara de la Industria Láctea, Eduardo Fresco, dijo en diálogo con LA REPUBLICA que «las negociaciones fracasaron porque los trabajadores no aceptaron la propuesta del Poder Ejecutivo».

Fresco señaló que «a pesar de que las empresas no estaban en condiciones de afrontar los ajustes de recuperación salarial (del orden de un 8% en dos años) que había propuesto el Ministerio de Trabajo, la cámara decidió hacer un gran sacrificio y apoyó la iniciativa».

Sin embargo, «esto no fue suficiente para los trabajadores», indicó Fresco. «Incluso aceptamos otorgar algún tipo de complementos que mejoraban el aspecto salarial de los trabajadores, pero también nos dijeron que no», sentenció el jerarca de la cámara.

Fresco sostuvo que «los delegados del ministerio aseguraron que la nueva propuesta estaría enmarcada dentro de las pautas que ya estableció».

 

El paro vuelve a estar latente

Por su parte, el delegado sindical de la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea, Roberto Galli, dijo a LA REPUBLICA que tras el fracaso de las negociaciones «a partir del sábado (mañana) se volverá a analizar la posibilidad de realizar un paro general de 24 horas en el sector».

De todos modos, Galli aclaró que «por razones de orden, es obvio que ese eventual paro no se efectuará antes del lunes, ya que todavía estamos negociando».

Mientras la cámara láctea argumenta que el fracaso de las negociaciones fue producto del rechazo de los trabajadores a la propuesta del Ministerio de Trabajo, el dirigente de los trabajadores sostuvo que «la falta de acuerdo está vinculada a que nadie quiso analizar la contrapropuesta de la federación».

Galli explicó a LA REPUBLICA que «los trabajadores están de acuerdo en ceder y acordar un convenio de 24 meses (pedían uno a 12 meses), pero el tema de la recuperación salarial u otras variables tienen que ser contempladas porque si no el conflicto no se desactivará».

El dirigente gremial señaló que «la cámara aceptó la propuesta del Ministerio, que para los trabajadores ya era insuficiente, y luego se limitó a otorgar una leve consideración, es decir el aumento de un 1% en la variación de la inflación para el ajuste del primer semestre que llegaría al 3,7%, y esto tampoco fue aceptado por el sindicato».

 

Servicio de esencialidad no estuvo sobre la mesa

En otro orden, Galli señaló que «la posibilidad de que se decrete el servicio de esencialidad no estuvo sobre la mesa a la hora de negociar una salida al conflicto».

Galli dijo que «esa fue una iniciativa de origen legislativo que por ahora no fue considerada por el gobierno».

Entretanto, el vicepresidente de Cambadu, Daniel Fernández, expresó a LA REPUBLICA su deseo de que el conflicto del sector lácteo se solucione rápidamente, dado que «la falta de mercadería cada vez es más notoria».

Si bien el dirigente de Cambadu dijo que los paros de los trabajadores fueron ayer de 30 minutos, «los repartidores discontinúan la entrega de determinado tipo de producto. Un día vienen y traen leche entera, pero no te dejan leche descremada o vitaminizada que fue la que más se nota que falta en la calle», señaló Fernández.

El vicepresidente de Cambadu sostuvo que «el faltante de mercadería no es que se dé en un barrio en particular, sino que es general», e incluso agregó que «las líneas de yogurt y de postres también se están entregando con retrasos».

 

Un momento de reflexión

El vicepresidente de la República, Rodolfo Nin Novoa, llamó ayer a empresarios y a trabajadores a tomarse «un momento de reflexión» a efectos de colaborar con el crecimiento del país.

Nin Novoa señaló: «Creemos que sería bueno que los dirigentes sindicales y empresariales se tomen un tiempo para reflexionar sobre la importancia que tienen las inversiones y la importancia que tiene la creación de puestos de trabajo».

Acto seguido, Nin Novoa aclaró: «Esto lo digo por lo que está pasando en Botnia y por lo que está pasando en la industria láctea». *