Interna del PIT-CNT dividida ante un eventual acuerdo de comercio con EEUU

Con relación a la postura de AEBU, uno de sus dirigentes e integrante del Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT, Juan José Ramos, dijo a LA REPUBLICA que los cuestionamientos del gremio bancario pasan principalmente por dos cosas: la creación de comisiones -como ser la planteada acerca del TLC- que después «se nos escapan de control, como aconteció con la Comisión de Defensa del Agua, la que luego de dicha campaña aún se siguen reuniendo y proponiendo la defensa de cualquier cosa. La experiencia no es buena».

El otro punto pasa por titularla «Comisión en Defensa de la Soberanía», cuando «aún no ha pasado nada con nuestra soberanía».

«No podemos estar a favor ni en contra de un acuerdo comercial con país ni bloque regional alguno si dicho acuerdo aún está en proceso», agregó el sindicalista.

En otro orden, Ramos aclaró: «Los compañeros lo que plantean no es un no al TLC, sino que dicen no a toda negociación con EEUU porque es una potencia mundial y eso nos va a perjudicar».

Argumentó el dirigente además que lo que «se debe analizar» es cuántos puestos de trabajo se van a generar con el acuerdo y cuántos se van a destruir.

Ramos manifestó que «esta postura no atenta contra la cohesión del movimiento sindical», porque «no es esa la intención de ninguna de las partes, sino que es un tema de fondo, como tantos que existen en la interna del PIT-CNT». Además esta es «una postura» que el sindicalista ha mantenido «desde siempre en el secretariado y que los compañeros siempre tuvieron claro».

 

Principio de independencia

En esa misma línea exhibida por el dirigente bancario fue la presentación de ayer del secretario general de la FOEB, Richard Reed, durante un acto del gremio, que se realizó en el marco de una movilización del sector que nucleó a casi dos mil trabajadores de la bebida en Agraciada y Entre Ríos.

«No estamos de acuerdo con la central en el tema de formar una comisión contra un posible TLC con EEUU, porque si hacemos eso nos vamos a parecer a los piqueteros de Gualeguaychú, que antes de que las plantas comiencen a funcionar toman medidas preventivas y no saben si realmente van a contaminar. Primero esperemos que se decida y tenga formato el acuerdo, y de ser necesario ahí le hacemos un aquelarre, un paro de 24, 36, 48, 72 horas, o una huelga», aseveró el sindicalista de la bebida.

También expresó que «hoy por hoy», este tema está «muy lejos» de las preocupaciones de los trabajadores, ya que en la actualidad les importa qué va a pasar con los Consejos de Salarios y por consiguiente sus ingresos. Reed indicó además que por las características «parece más una campaña pre-Congreso del PIT-CNT y de la interna del Frente Amplio que sindical».

Concluyó duramente el sindicalista y también integrante del secretariado ejecutivo de la central obrera, al sostener que «nosotros mantenemos el principio de independencia de los políticos, patrones, del Poder Ejecutivo y de los partidos que conforman el gobierno». *