El PIT-CNT rechazó las "nuevas pautas" de ajustes salariales

La nueva pauta fue presentada en el Consejo Superior por el director de Macroeconomía del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Fernando Lorenzo, atendiendo el pedido de trabajadores y empresarios, el cual fuera expresado la semana pasada, de mejorar en algo el estrecho margen de la pauta, entre otras cosas.

El funcionario ya había expuesto las variantes a la idea inicial en la mañana de ayer durante un almuerzo de trabajo que organizara la Asociación de Dirigentes de Marketing (ADM).

Dicha alternativa elevaba la pauta mínima de recuperación salarial real (por encima de la inflación proyectada) de 3,5 a 4% y la máxima de 5,5% a 6,5%.

Se mantenía la propuesta de que el Salario Mínimo Nacional (SMN) pasara a ser de $ 3.000 a partir del 1º de julio de este año.

Además extendía el plazo de durabilidad del convenio de 18 a 21 meses, divididos en dos incrementos semestrales y uno a los nueve meses.

Sobre estos dos últimos estipulados es que el PIT-CNT concentró su negativa a la propuesta.

El integrante del secretariado ejecutivo de la central obrera Milton Castellano aclaró a LA REPUBLICA que «no comparten» que el último aumento sea a nueve meses, ya que la extensión del convenio a 21 meses prevé que en el caso de que deba «corregirse» la inflación estimada del período con la real, eso recién podría hacerse al final del plazo de finalización del convenio, o sea, los 21 meses.

Las diferencias con relación al SMN pasan por el tiempo que pretende el gobierno que no se ajuste (dos años) por encima de la inflación del período.

Entre tanto, el sindicalista Richard Read dijo que «no fueron» los trabajadores quienes «pusieron palos en la rueda» de la negociación, ya que efectuaron «varias propuestas» que rechazaron, tanto empresarios como gobierno, siendo este último con su «monolítica» idea que no dio lugar a las «salidas» presentadas por el PIT-CNT.

En lo que coincidieron los sectores empleador y empleado es en que en los planteos del gobierno están ausentes políticas de empleo y alternativas para el tipo de cambio, señalando sobre el particular el delegado de la Cámara de Industrias, Andrés Fostik, que «los males peores no se han tocado».

Por su parte, el asesor legal de la Cámara de Comercio, doctor Juan Mailhos, sostuvo a LA REPUBLICA que al sector empresarial «le servían las dos propuestas», aunque reconoce que «preocupa» que «los niveles de crecimiento no puedan acompañar estas políticas», porque se verían «amenazados» el crecimiento, aumentaría el desempleo y el informalismo.

Ya el director nacional de Trabajo, Julio Baráibar confirmó que el próximo jueves se realizará una reunión extraordinaria del Consejo Superior para definir los delegados de cada sector en la negociación dentro de los 20 grupos y los más de 150 subgrupos, los que comenzarán a reunirse en los primeros días de junio y negó que el gobierno «no tenga» políticas de empleo. *