Ferrari: "Hay que cambiar la seguridad social del país"

Conocido el resultado de las urnas que lo ungió como director social en representación de los trabajadores en el Banco de Previsión Social (BPS), Ariel Ferrari, titular de la Lista 11 dialogó con LA REPÚBLICA respecto al significado de los comicios y los planes a promover en el organismo.

Ferrari siguió las instancias desde la sede del PIT-CNT de la avenida 18 de Julio en donde se visualizaba una pancarta en la fachada: “Domingo 26. Elecciones BPS. Los trabajadores votamos la 11. PIT-CNT”.

“Fue una jornada de movilización muy importante, de reafirmación a través de la votación de la lista 11 de lo que son los objetivos que tiene planteados la central de trabajadores.

Un acto democrático que en general transcurrió con normalidad, con us organización, con una muy buena voluntad de los integrantes de las mesas, en una experiencia que por ser la primera puede tener sus problemas, sus dificultades, que no tuvo mucha difusión y no tuvo una actitud de colaboración de la mayoría de la Corte Electoral”, dijo Ferrari.

El electo representante de los trabajadores sostuvo que “vamos a continuar en la misma línea de acción que definió el 8º Congreso, hay que cambiar toda la seguridad social en este país, un sistema que hay que reformarlo en toda la estructura de la seguridad social, en donde podamos tener todas las prestaciones de todos los ciudadanos de este país, en donde el sistema debe ser más flexible de las rigideces que tiene ahora que si estás de una línea para un lado tiene derecho, y si estás pegado a la línea del otro lado, no lo tienes”.

“Eso es un proceso y no lo resolvemos de un día para el otro”, precisó. Ferrari sostuvo que “se priorizará en los más excluidos, en los que están afuera”.

Línea de acción

Al preguntársele qué puede existir de novedoso para un trabajador en la futura gestión, Ferrari indicó que “son cientos de planteos que se reciben a diario en nuestro despacho, personalmente o telefónicamente desde todo el país”.

“Esa es una línea de acción porque además de tener una oficina en el quinto piso tenemos en el interior 18 lugares que son centros de información y formación en seguridad social, que allí la gente puede ir a hacer consultadas, pedir información, no para apurar un trámite, no para suplir al BPS, sino también para conocer de sus derechos y cómo los que se les limitan por las leyes, entre todos los vamos a ir cambiando”.

Por ejemplo, “cuando viene un trabajador que tiene un 65% de discapacidad y le pedimos 66% porque si no, no tiene derecho a nada, ahí tenemos que aplicar las normas que no nos gustan, que son rígidas, y estamos proponiendo cosas que en general afectan a todos aquellos que puedan adquirir una discapacidad”. *