La posición de OIT

En un documento de la Oficina de Actividades para los Trabajadores de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) denominado «Cierre obligatorio, intervención de la policía y acceso de los directivos a la empresa», difundido ayer por radio El Espectador, se afirma que «el cierre obligatorio de la empresa por parte de los huelguistas atenta contra las necesidades básicas de la empresa (mantenimiento de las instalaciones, prevención de accidentes y derecho de empresarios y personal de dirección a entrar en las instalaciones de la empresa y ejercer sus actividades)».

Además sostiene que «el Comité de Libertad Sindical consideró en un caso que pedir ayuda a la Policía para permitir el acceso de los miembros de la dirección a la empresa ocupada por los huelguistas no constituye una violación de los principios de la libertad sindical».

Sobre el tema del «cierre obligatorio» de la empresa mientras se lleve adelante la huelga, el comité asegura que los empresarios y el personal de dirección «tienen el derecho de entrar» a la empresa y ejercer sus actividades durante la aplicación de la medida.

Entre tanto, en el texto titulado «Libertad de trabajo de los no huelguistas» la propia OIT indica que «el Comité de Libertad Sindical reconoce el principio de la libertad de trabajo de los no huelguistas, lo cual se ve ‘impedido’ –en caso de ocupación de los lugares de trabajo– por el accionar de los huelguistas». *