Trabajadores de Fanacif: "Queremos trabajar y tememos que ocurra algo grave"

El alegato de trabajador de Fanacif, Gustavo de León, uno de los trabajadores no sindicalizados y que no está ocupando la empresa fue contundente. Al participar en la Comisión de Legislación del Trabajo de Diputados cuestionó la ocupación y manifestó sentirse impotente por lo que está ocurriendo en la empresa y sentirse desprotegido de parte del Gobierno. «Yo llevo treinta y seis años trabajando en la empresa y no puedo creer lo que estoy viendo. La empresa cerrada dos semanas nos pone al borde del cierre definitivo». Y agregó, lo único que queremos es trabajar» y alertó: «yo tengo miedo de que esto llegue a algo más grave, porque el ambiente que hay entre los compañeros es muy complicado». De León agregó «queremos trabajar y que cuiden las inversiones. Tanto les pedimos que vengan a invertir y hoy ya los tenemos acá y hasta ahora se trabajaba en armonía, y daba gusto trabajar en la empresa. Uno puede llevar sus clientes y mostrar con orgullo lo que se hizo en este país».

Otro trabajador, Carlos Maine relató a los diputados como se trabaja en la empresa: «En mis 13 años de trabajo para Fanacif cada tercer día hábil de cada mes he cobrado mi sueldo. Los días 15 de cada mes he cobrado el adelanto. Cuando empecé éramos algo más de 20. Tenemos un restorán donde comemos por $ 5 y el «tique» de comida sale $ 63. La empresa paga la diferencia. La empresa gasta U$S 5.000 mensuales en elementos de seguridad para nosotros: ropa, pago del lavadero para que la ropa esté limpia toda la semana, pago de las mascarillas y los respiradores diferentes en cada sector y área. Tenemos médico laborista; tenemos un servicio de enfermería al que todos los compañeros concurren; inclusive aunque se sienten mal en la casa van a trabajar para poder consultar al médico, porque es gratis, no tienen que pagar «tiques». Tenemos servicio odontológico para nosotros y para nuestra familia. Tenemos créditos internos donde la empresa nos presta dinero sin cobrarnos intereses a descontar mes a mes del sueldo. Somos 130 que estamos equivocados y ellos son 74 que tienen la razón. No discuto ni quiero ponerme a discutir si la razón de ellos es válida o no lo es. Lo único que cuestionamos es que acá están enfrentados los derechos. Ellos tienen derecho a ocupar y nosotros tenemos derecho a trabajar». Maine denunció que un trabajador que discutió con el sindicato fue víctima de un atentado: «Le tiraron un cóctel molotov en la casa». *