Tras febril negociación, fue levantada la ocupación de la fábrica en Zonamérica

Luego de que el pasado jueves -en una ardua negociación que duró más de ocho horas- se lograra que los empresarios reconocieran las deudas que tienen con los trabajadores, el compromiso de dialogar sobre las categorías laborales, y la concreción de otros temas pendientes, estos avances fueron puestos a consideración en una asamblea de los empleados ayer.

En la misma se votó por amplia mayoría, que de concretarse en un documento todos esos puntos, a la noche de ayer se levantaría la ocupación.

Con esa noticia, al final de la tarde de la pasada jornada, todas las partes se encontraron en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) para efectivizar el acuerdo, pero en tal instancia, la patronal quiso cambiar algunos ítems del documento, lo cual era considerado como esencial por los trabajadores.

Además se resistían los empresarios a pagar prontamente la quincena adeudada, lo que provocó varias idas y venidas, así como la amenaza de no signarse el más que seguro acuerdo.

Finalmente  tras horas cinco horas de negociaciones y cerca de las 12 de la noche de ayer- se allanó el camino y se firmó.

«Hubo un ‘pacto de caballeros’ en el cual los empresarios se comprometieron a pagar lo máximo de la quincena el miércoles y lo restante el próximo viernes, y eso hizo que se arribara a buen puerto y se firmara el acuerdo», expresó Baráibar.

 

«Buen puerto»

Recordemos que el conflicto comenzó en los últimos días de enero cuando los propietarios de esta industria que produce juguetes y accesorios de entretenimiento que tienen como destino principal EuroDisney, no cumplieron con la acordado a fines del año pasado, cuando se establecía un seguro de paro rotativo equitativo entre trabajadores sindicalizados y no sindicalizados.

Dicha medida provocó la ocupación de la empresa por cerca de un centenar de empleados.

Inmediatamente comenzaron las negociaciones de la Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (Untmra), con la intervención del MTSS y del PIT/CNT para zanjar ese diferendo. Ya en la reunión del jueves pasado en el Ministerio se logró una lista «equitativa» de trabajadores que irían al seguro de paro, el compromiso de la empresa de pagar diferencias salariales adeudadas debido al no cumplimiento del laudo del sector y la conformación de una comisión tripartita (trabajadores, empresarios y MTSS), que podrá extenderse hasta el 28 de febrero, para discutir una nueva categorización. Entre tanto, como anunciamos a última hora de ayer se firmó el acuerdo definitivo. *