Autoridades detectan más de un centenar de modalidades de contrato en el Estado

Gobierno prepara para este año cambios en régimen de contratación de funcionarios

«Prometimos cambiar el Estado y este año lo vamos a hacer», dijo el senador frenteamplista Eduardo Ríos. El gobierno se prepara en este año para dar una batalla sin cuartel al tema empleo.

El presidente Tabaré Vázquez le transmitió a todos los legisladores en la reunión que los agrupó y organizó a fin del año pasado en la residencia de Suárez y Reyes que casi ya está a punto un documento sobre «desarrollo y empleo», preparado por los ministerios de Ganadería, Industria, Economía y Trabajo. También se anuncian cambios en el régimen de contratación de los funcionarios públicos.

La caída en algunos dígitos del índice de desocupación que en el mes pasado lo ubicó en 11,9% alentó al gobierno a avanzar en el programa de creación de nuevos puestos de trabajo. Algunos ya están encaminados como es la recuperación de activos (empresas que estaban en vías de extinción), caso Funsa, la textil Midober’s, o las fábricas de vidrio. A nivel del Ministerio de Trabajo, se apunta también a activar planes de producción regionales de conglomerados productivos como la explotación de piedras semipreciosas en el Norte del país o la producción vitivinícola en el Sur. Por otro lado, políticas de apoyo a través de créditos a medianos y pequeños emprendimientos como para el calzado o la vestimenta. Pero el objetivo está puesto también en la reforma del Estado. El gobierno no sabe cuántos funcionarios registran en toda la órbita estatal. Se ignora la cantidad de funcionarios, como así también las modalidades de contratación que a través de los años se han sucedido para poder ingresar a las empresas y servicios públicos. COFE, el sindicato de los funcionarios del Estado, denunció que –por lo menos– hay más de 100 tipos de contrataciones diferentes a los que se han acogido para transformarse en un funcionario público. «Nosotros prometimos (en la campaña electoral) que íbamos a cambiar el Estado porque creemos que en la carrera funcional hay mucho por hacer», dijo a LA REPUBLICA el senador frenteamplista Eduardo Ríos (lista 738). «Se debe rescatar el criterio de a igual función, igual retribución, se tienen que estudiar los ingresos, la prescripción de los créditos laborales, la carrera funcional en un todo», dijo, y agregó que los cambios se deberán registrar también en algunas empresas públicas que catalogó como estratégicas y que tienen capacidad para asociarse «(porque) hay que buscar reformas que hagan que (ciertas empresas) permanezcan en propiedad del Estado y que se habilite para que sean más competitivas y modernas de lo que hoy son». La Oficina Nacional del Servicio Civil conjuntamente con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto están trabajando en el relevamiento de la cartilla de funcionarios públicos. En la próxima Rendición de Cuentas se habrá de introducir los cambios que a nivel del gobierno se entienden como fundamentales para regularizar la modalidad de los contratos de los funcionarios del Estado. Para lograr ello, el gobierno estudia dejar cesante a un número de funcionarios aún no definido en algunas áreas del Estado, el cese de los pases en comisión, incentivos para el retiro y la reducción sensible de los contratos de obra pública. *

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