En pocas palabras

Taxis sin novedades

La situación del taxi no logra destrabarse, y los propietarios y trabajadores programan para el miércoles de la semana que viene una asamblea, tras la cual -de no haber avances- se tomará la medida de «entregar las llaves de los vehículos al gobierno para que busquen quien pueda trabajar, porque nosotros no podemos más», dijo a LA REPUBLICA el presidente de la patronal, Oscar Dourado.

«Estamos en manos de tres personas ‘intransigentes’ del sindicato, quienes están trancando a toda la familia del taxi de trabajar, provocándonos una enorme pérdida; de rentabilidad y del salario de los trabajadores», señaló Dourado.

En otro orden, integrantes del sindicato del sector (Suatt) se reunieron ayer con el director de Trabajo, Julio Baráibar, no logrando «avanzar» hacia la solución, según informaron fuentes ministeriales. *

 

Tribunal de Cuentas

La Asamblea General de la Asociación de Funcionarios del Tribunal de Cuentas (AFTC) celebrada el pasado jueves resolvió «retirarle la confianza» al cuerpo de ministros del tribunal a partir de su incapacidad para encauzar la gestión del organismo y dar cabal cumplimiento a sus altos cometidos institucionales. Además procuran «sensibilizar» a los poderes públicos que correspondan a efectos de «encontrarle solución urgente a una situación de tanta gravedad».

Estas resoluciones se dan ante la situación de crisis institucional en la que se encuentra sumido el tribunal, el progresivo deterioro, desjerarquización de funciones, la falta de credibilidad e inoperancia de los ministros del tribunal. *

 

Bebida

El presidente de la Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (FOEB), Richard Read, desmintió enfáticamente versiones de prensa que indican que los trabajadores del sector estarían de acuerdo con que las empresas de aguas y refrescos nacionales se ‘desengancharan’ de los Consejos de Salarios

«Lo que pasó es que ocho empresas (que tienen unos 600 empleados y facturan 25 millones de dólares al año) vinieron a presentar sus quejas al sindicato porque decían que el laudo era muy alto, que no pueden pagar y querían ‘desengancharse’.

Nosotros le dijimos que para hablar de eso, primero deberían permitir que se formara un sindicato dentro de cada una de sus empresas, para después siquiera hablar del tema, aunque no renunciamos al laudo, el cual se comenzaría a pagar en un plazo a convenir», aclaró Read. *