Volvieron a sesionar ámbitos de negociación

Finalmente, y luego de varios días de idas y venidas, se instaló el pasado jueves, en el Ministerio de Trabajo (MTSS), el ámbito tripartito o Tribunal de Alzada y volvió a sesionar la comisión cuatripartita, destacándose en ambos «un excelente funcionamiento» y en un clima de «gran optimismo» de todas las partes (trabajadores, empresarios, jerarcas de gobierno y legisladores), según informó a LA REPUBLICA el director nacional de Trabajo (Dinatra), Julio Baráibar.

Durante la primera hora, trabajadores y empresarios, acompañados de jerarcas del MTSS, dieron los primeros pasos del ansiado «Tribunal de Alzada» (tripartita), donde los delegados del PIT-CNT aprovecharon para presentar varias denuncias acerca de supuestos despidos antisindicales, y las cámaras empresariales realizaron planteos sobre las ocupaciones que se están dando en estos momentos, situaciones que serán estudiadas en el correr de los próximos días.

Además, indicó Baráibar, que «se quedó en volver a reunir cuando las situaciones lo ameriten», siendo ese día el próximo miércoles.

Tras finalizado el ámbito tripartito, volvieron a dialogar las mismas partes -a las que se les sumó un grupo de parlamentarios- en la «cuatripartita», instancia que busca -recordemos- alcanzar una consensuada ley de libertades sindicales.

Allí, en un clima «muy bueno, donde nadie ‘metió’ el freno», según lo expresado por el director de la Dinatra, se trabajó sobre el proyecto parlamentario de fueros sindicales que tiene media sanción, al cual le realizaron algunos apuntes los empresarios. También se decidió intensificar los trabajos para poder lograr -dentro del plazo establecido, el cual caduca a fin de mes- una ley que conforme a todas las partes.

Por tal motivo se harán reuniones la semana que viene, martes y jueves, y, de ser necesario, se reiterará la cantidad de las mismas las semanas siguientes, consignó Baráibar.

 

«Clima positivo»

Por su parte, el dirigente del PIT-CNT Milton Castellano consignó a LA REPUBLICA que «lo más trascendente e importante» es que se instaló el Tribunal de Alzada, el cual es de «vital importancia», porque «vela» por los trabajadores. Ahora lo que se debe buscar, según el sindicalista, es instrumentar una forma de funcionamiento del ámbito para poder resolver rápidamente la naturaleza de los despidos.

Acerca de la cuatripartita, Castellano manifestó que hay un «clima mejor» y que los trabajadores aspiran a que antes del 30 de noviembre esté homologada una ley de libertades sindicales en el país.

Entretanto, y al consultar fuentes empresariales, las mismas expresaron a LA REPUBLICA que «quieren avanzar», planteando los puntos esenciales para los sectores intervinientes, sabiendo igualmente que nunca van a coincidir en un 100%. «Considero que hemos establecido diálogos positivos, en un debate ‘con altura’ y con muchas alternativas, apostando al acercamiento y no cerrando las puertas».

En otro orden, los delegados de la Cámara de Comercio, por ahora, no van a realizar declaraciones sobre la temática, bajando el perfil, para «colaborar con el normal desarrollo de las ámbitos de negociación», ya que son considerados como «los más duros» dentro de las 17 cámaras empresariales. *