Compás de espera de 60 días, sólo para discutir fuero sindical, afirmó Bentancor

El legislador dijo que acepta «pacíficamente» esta nueva instancia, aunque hubiera preferido que la discusión del tema se mantuviera en el ámbito parlamentario.

El viernes y bajo ciertas condiciones, el PIT-CNT aceptó la propuesta del ministro de Trabajo, Eduardo Bonomi, de integrar la comisión cuatripartita (ministerio, trabajadores, legisladores y empresarios).

En diálogo con LA REPUBLICA, Bentancor aclaró, en primer lugar, que no es el autor del proyecto de ley de fueros sindicales, sino que el texto fue elaborado en base a una recopilación de proyectos presentados en legislaturas pasadas, cuya redacción fue «aggiornada» en un documento único.

Acerca de la nueva instancia de 60 días convocada por el MTSS, dijo que respeta el llamado y «lo acepto pacíficamente, pero no lo comparto». «Entiendo que previo a cualquier tipo de negociación tripartita se deben establecer reglas muy claras en defensa de cada una de las partes que se sientan a negociar».

«Desde mi punto de vista, es obvio que los trabajadores no pueden colocar en una mesa tripartita la discusión de las libertades básicas de su propia actividad sindical. Es el Estado el que debe asegurar esto, como requisito previo a cualquier instancia de diálogo social, es decir, se debe poner en igualdad de condiciones a la totalidad de las partes», explicó.

Por otra parte, consideró «sensato» el planteo del Pit-Cnt para acortar la discusión a 30 días, ya que la posición de cada una de las partes se conoce desde hace décadas.

 

«No es un buen antecedente»

«Lo que sí me preocupa» –prosiguió– «son las versiones de los empresarios, por ejemplo del vicepresidente de la Cámara de Industrias, de que en estos 60 días pretenden discutir no sólo el fuero sindical, sino todos los temas que tienen en agenda».

«Esa no era la propuesta del MTSS, sino que se procuró abrir un compás de espera en el Senado, para que se pudiera reflexionar y acercar los distintos puntos de vista, pero específicamente en el tema de los fueros sindicales».

«No es correcto colocar en una misma bolsa los fueros sindicales de los trabajadores con, por ejemplo, otros quince temas que fueron planteados en el Consejo Superior Tripartito para una futura discusión», sostuvo.

Consultado sobre si considera pertinente convocar a este nuevo ámbito de discusión para un proyecto que está siendo analizado a nivel parlamentario, Bentancor recordó que fue votado por los 52 legisladores que integran la bancada del Encuentro Progresista-Frente Amplio, y en el plenario hubo una «defensa coincidente» por parte de los distintos sectores encuentristas. El texto también fue analizado en la Agrupación Nacional de Gobierno, donde «no hubo críticas a lo que se estaba haciendo».

Entonces, «no configura un buen antecedente sacar del Parlamento un tema que tiene media sanción y cuenta con una votación que le otorga una solidez muy importante».

De todos modos, reconoció que la situación actual «ya es un hecho» y la discusión se traslada a este nuevo ámbito.

Destacó el compromiso asumido por la bancada de senadores encuentristas, refrendado públicamente por el ministro Bonomi, de que si no se logra acuerdo en esta mesa de negociación el Senado votará el proyecto sin modificaciones.

 

«Proyecto modelo»

Bentancor recordó que además de los aportes y modificaciones realizados a instancias de los parlamentarios de la oposición, la diputada nacionalista Adriana Peña y el representante colorado Manuel Barreiro, la Comisión de Legislación Laboral solicitó la opinión de la Cátedra de Derecho Laboral de la Universidad de la República, concurriendo el profesor emérito Héctor Hugo Barbagelata y el profesor grado 5 y reconocido especialista internacional Oscar Ermida Uriarte. «Sus puntos de vista fueron de amplio respaldo a esta iniciativa. Incluso, ambos nos dejaron una enorme satisfacción cuando expresaron que si tenían alguna divergencia, era porque creían que el proyecto debió haber sido más ambicioso». «Esto nos dejó con la plena convicción de que, en caso de ser aprobada, esta ley será un orgullo para el país y podrá ser presentada como modelo ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT)». *