Municipales de Treinta y Tres reclaman deuda

En las últimas horas, el intendente de Treinta y Tres, Dr. Gerardo Amaral, recibió por primera vez tras su asunción en el ejecutivo departamental a la directiva de Adeom, a efectos de establecer los lineamientos de trabajo en materia sindical para los próximos cinco años.

En ese marco los funcionarios agremiados, mostraron su inquietud por el adeudo de 992 pesos uruguayos a cada municipal, por concepto del Programa de Retiros Incentivados, según aprobación de la Junta Departamental, en el año 2002.

Según se supo no existe mayor intención por parte de la actual administración municipal de hacer efectivo el pago de las partidas adeudadas.

Para el presidente de Adeom, Ruben Alboa, consultado por LA REPUBLICA, «más allá de las discrepancias que la actual administración tenga con el programa de retiros incentivados, lo que ya culminó con la pasada gestión de Elso Goñi, la plata tiene que aparecer y distribuirse entre los funcionarios como se estableció oportunamente».

El gremialista, admitió que «las nuevas jerarquías municipales deberán estudiar, de aquí en más, de qué forma se encarará este tema».

Alboa afirmó enfáticamente que «una vez más son los trabajadores quienes quedan de rehenes por cuestiones vinculadas a una administración que finaliza y otra que asume en el departamento».

Por su parte el gremio de los municipales le planteó al intendente Amaral la preocupante situación que padecen ante la negativa de adelantar vales a descuento del sueldo y como consecuencia de ello un número importante de municipales afrontan serias dificultades para pagar sus facturas de luz y agua.

Otra de las dificultades que atraviesan los funcionarios del municipio olimareño  según el presidente de Adeom  es «la resolución de la nueva administración que establece su negativa al otorgamiento de una canasta de alimentos que se venía entregando al funcionariado de menores ingresos mensuales». Mientras tanto LA REPUBLICA, logró saber que las jerarquías municipales vienen analizando una reestructura y nueva implementación del sistema benéfico, que estaría vinculado a la entrega de un tique por una determinada suma de dinero que el empleado podrá canjear en los comercios de plaza por aquellos artículos que considere de mayor importancia para su sustento. *