Sindicato del INAU reclama ingreso de personal calificado para superar crisis
El dirigente del sindicato de trabajadores del INAU, Joselo López, dijo que la institución perdió alrededor de mil trabajadores con la reforma del Estado de 1996 y reclamó la incorporación de personal calificado para solucionar la crisis por la que atraviesa el organismo.
El secretario general del gremio dijo a LA REPUBLICA que desde hace mucho tiempo vienen denunciando la falta de programas adecuados para la atención de los menores, el alto promedio de edad de los funcionarios y los bajos salarios, «pero lamentablemente no hemos sido escuchados».
«Si se hubieran atendido los reclamos del sindicato, seguramente no estaríamos atravesando esta crítica situación», sostuvo en relación a los últimos motines.
«Hay una carencia enorme de políticas claras en cada uno de los establecimientos, que permitan desarrollar una verdadera tarea de inserción de los menores en la sociedad. Pero también hay carencia en materia de recursos humanos y económicos para mejorar la estadía de los menores y las condiciones de trabajo de los funcionarios».
Los trabajadores realizarán hoy una asamblea y posteriormente brindarán una conferencia de prensa, para dar a conocer su posición con respecto los hechos ocurridos en estos días.
«Nosotros queremos plantearle a las autoridades que las soluciones pasan fundamentalmente por la incorporación de personal calificado en cada uno de los servicios», sostuvo López.
«Con la reforma del Estado de 1996 perdimos prácticamente el 20% del personal, que son aproximadamente 1,000 trabajadores», explicó.
«Desde ese momento hasta hoy, se han realizado un par de llamados pero han resultado totalmente insuficientes. Lo único que se ha logrado es compensar los egresos por renuncias, jubilaciones y fallecimientos».
El dirigente señaló que el promedio de edad de los funcionarios se ubica en los 49 años, lo que conjuntamente con los salarios bajos y la gran carga horaria, cumpliendo hasta 80 horas extra por mes, provocan un enorme desgaste en el personal. *
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