Bonomi lauda el martes las diferencias

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Bonomi, valoró como un proceso «muy positivo» la conformación de los grupos para los Consejos de Salarios, destacando el histórico consenso alcanzado por el Consejo Tripartito Rural. Las diferencias pendientes en el Consejo Superior Tripartito serán laudadas el martes por el Poder Ejecutivo.

Al evaluar el proceso de negociación entre empresarios, trabajadores y el gobierno, Bonomi subrayó el acuerdo consensuado para el ámbito rural, en el que se acordó formar un grupo de ganadería, agricultura y pesca, otro de granja y un tercero de forestación. Explicó que las tres partes tenían propuestas muy diferentes sobre la cantidad de grupos, ya que doce proponían los empresarios, uno los trabajadores y seis el gobierno, y el número de tres llegó finalmente por consenso.

Respecto al Consejo Superior Tripartito, el ministro aseguró que «la etapa de intercambio se cerró de manera muy positiva», a pesar de las diferencias entre empresarios y trabajadores en algunos subgrupos.

Bonomi dijo que allí donde no hubo acuerdos, se laudará con lo que ha propuesto el Poder Ejecutivo. En tal sentido, indicó que las empresas del rubro de redes de pagos quedarán integradas al grupo del sistema financiero. En los casos de los rubros transporte de bebidas, agencias de quiniela y agencias de publicidad, Bonomi dijo que es, con seguridad, se incluirán en los grupos que el Poder Ejecutivo ha propuesto.

El Consejo Superior Tripartito definió establecer 20 grupos y el martes se firmará el decreto, de forma de instalar los Consejos de Salarios el 2 de mayo. Antes de esa fecha, debe ser publicado durante dos días el decreto y dejar correr cinco días hábiles, por lo que el Ministerio pretende no sufrir demoras.

 

Acuerdos

El ministro Bonomi aclaró, por otra parte, que si no hay acuerdo de partes «no cabe decir ‘yo me desengancho'».

Al explicar el alcance de las diferencias de laudos que se puedan establecer en los Consejos de Salarios, Bonomi dijo a LA REPUBLICA que «no se trata de tener un balance deficitario» como argumento para «desengancharse».

«No hablamos de balances, hablamos de tamaños de empresas», insistió, añadiendo que está dirigido a las pequeñas empresas, «de esas que tienen cuatro o cinco empleados, que son el 60% de la mano de obra del país». *