Privados: PIT-CNT y empresarios, lejos del entendimiento

Los trabajadores y empresarios acercaron sus posiciones respecto al número de grupos que integrarán el Consejo en un número aproximado a los veinte. Cabe recordar que este fue el motivo para interrumpir la negociación en la víspera, ya que los empresarios pretendían discriminar el sector en veintinueve, mientras que los trabajadores admitían la propuesta del Ministerio de Trabajo, que suponía la instalación de diecinueve categorías.

Las diferencias ahora radican en la conformación de cada uno de estos grupos, donde persisten criterios muy lejanos entre ambas partes.

El representante del PIT-CNT, Juan Carlos Venturini, puso como ejemplo el caso de la prensa. La central sindical se opone al planteo de la patronal de discriminar dentro del sector a los medios gráficos, de sus colegas de radio y televisión. Algo similar ocurre con la industria gráfica, donde los empleadores pretenden separar en diferentes categorías a los trabajadores de obra de quienes se desempeñan en diarios y revistas.

Estos temas se abordarán nuevamente esta tarde en el Banco Central, donde se intentará llegar a un acuerdo para cumplir con el plazo establecido, que supone una resolución definitiva para el lunes próximo. No obstante, al igual que en el sector rural, todas las partes se comprometieron a trabajar sábado y domingo si este viernes no se llega a un arreglo.

 

Rurales resuelven hoy «sí o sí»

Diferencias de interpretación a la propuesta del gobierno determinaron un nuevo cuarto intermedio en la discusión por los Consejos de Salarios del sector agropecuario, que se resolverían hoy «a como dé lugar».

Las patronales del sector rural se retiraron de la reunión de ayer en el Ministerio de Ganadería para discutir nuevamente la propuesta presentada el miércoles por el Poder Ejecutivo, que plantea la conformación de un Consejo Tripartito integrado por todos los sectores, para discutir los aspectos generales de negociación y determina seis grupos por actividad para el tratamiento de temas específicos a cada sector.

Los empresarios sostuvieron que habría una diferencia de interpretación del planteo, en cuanto a la función que tendría el Consejo Tripartito. Sus representantes habían entendido que ésta sería básicamente de supervisión y que los temas relevantes se discutirían en el consejo de cada uno de los seis grupos conformados. Asimismo, indicaron que para ellos la tripartita comenzaría a funcionar el próximo 2 de mayo, paralelamente a los Consejos por grupo.

Por su parte, Marcelo Abdala, representante de la central sindical en la mesa de negociación, señaló que la propuesta fue clara. «Entendimos que la tripartita sería la encargada de fijar los salarios, las condiciones de trabajo, las pautas de relacionamiento entre las partes y fijar el cronograma de actividad de los Consejos específicos» –remarcó– «y que, obviamente por eso, debería comenzar a trabajar primero que los grupos».

La interpretación fue sostenida por el director nacional de Trabajo, Julio Baráibar, quien se manifestó optimista en que se llegará a un acuerdo en tiempo y forma. «Estamos en buen camino y probablemente mañana (por hoy) alcanzaremos un acuerdo», dijo. Sin embargo, adelantó la disposición del gobierno de trabajar el fin de semana, en caso de que hoy suceda lo contrario. «El lunes el decreto tiene que estar, y si no hay acuerdo resolveremos nosotros», recordó. Representantes de los trabajadores y de las patronales coincidieron en que hoy se resolverá aunque, en última instancia, «tengamos que votar punto por punto». *