Sesionan hoy los Consejos de Salarios

Según lo manifestado por los sindicalistas, el intercambio de opiniones tuvo como objetivo colectivizar la información y debatir propuestas y aspiraciones en los tres ámbitos que se vienen desarrollando. Hasta el momento, el sector público es el que ha logrado más avances en la negociación, mientras que el agropecuario es el que presenta más dificultades, sobre todo porque no existen antecedentes al respecto.

No obstante, hubieron tres temas que marcaron la agenda de los representantes de la central obrera: reclamos salariales, fueros sindicales y las declaraciones del ministro de Trabajo, Eduardo Bonomi, sobre la posibilidad de cláusula «despegue» (del laudo homologado) para aquellas empresas que demuestren problemas económicos.

En el primer tema, se plantearon dos escenarios distintos. Por un lado, la posibilidad de un incremento salarial en base al aumento del 100 por ciento del IPC. El planteo fue rechazado por varios sindicalistas por entender que un amplio margen de asalariados percibirá, en caso de concretarse esta reivindicación, un aumento insignificante. En este sentido, se argumentó que un trabajadores que gana 3000 pesos tendría un incremento de tres puntos, equivalente a 90 pesos.

La propuesta alternativa fue un aumento a través de franjas diferenciales, -distribuidas entre 5.000, 10.000 y 15.000 pesos- priorizando porcentualmente a los ingresos más bajos. El objetivo, señalaron los sindicalistas, es equiparar los salarios en función de la pérdida salarial.

Los fueros sindicales fue otro de los temas abordados, cuestión sobre la que el PIT-CNT seguirá insistiendo en los ámbitos de negociaciones. La central obrera entiende que no puede existir una relacionamiento tripartito efectivo, si se reprime a los trabajadores que participan en las negociaciones o las organizaciones sindicales. Según los gremialistas, en los últimos dos meses, si bien se ha constatado un crecimiento de la militancia en los sindicatos, también se produjo un incremento de la represión antisindical.

Por último, los representantes de los trabajadores analizaron las expresiones del titular del MTSS, sobre la cláusula «despegue» realizada el lunes a LA REPUBLICA, así como la afirmaciones del sector empresarial.

«Hay un tema salarial que hay que resolver. El incremento debe ser sustancial, principalmente para los sectores que ganan menos. Está bien mantener fórmulas del IPC cien por ciento, pero en esta realidad salarial, con sueldos de cuatro o cinco mil pesos, estamos hablando de un incremento de 100 pesos. Creemos que debe existir un aumento importante en este período de transición», expresó al término de la reunión el presidente de la Federación de Obreros y Empleados de la Bebida, Richard Read.

Por su parte, Juan Carlos Venturini, coordinador del departamento de Conflictos Laborales, recordó la resolución del PIT-CNT de reclamar negociación colectiva por rama de actividad. Y agregó que un reajuste de acuerdo al IPC pierde «total importancia», en momentos en que la inflación es casi inexistente.

«La reunión fue para coordinar y aunar criterios en cuento a los tres ámbitos de negociación, ya que lo que se discute en un sector repercute en otro», manifestó el gremialista.

Dentro de ese contexto, señaló Venturini, se abordó las declaraciones del ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Bonomi.

«No compartimos sus afirmaciones. Nos parece un grave error. El PIT-CNT tiene en claro que la negociación debe ser por rama de actividad. A pocos días de que comiencen, lo expresado por el ministro abre las puertas para que todas las empresas se descuelguen», sostuvo.

De implementarse la posibilidad de la referida cláusula,, la central obrera entiende que se fomentará la competencia desleal entre las empresas.

«Los convenios establecen un mínimo por categoría. Para que exista competencia leal entre las empresas tiene que haber una base salarial común. Ahí la competencia es para arriba.

En los convenios por empresas la situación es al revés. La empresa compite para ver quién paga menos. Esto ha sido experimentado. Ha venido ocurriendo a partir de que cesaron los convenios por rama de actividad», afirmó Venturini. *