Salario mínimo y recuperación salarial

La central de trabajadores propuso que a partir del 2 de mayo, día en que se inicia la negociación colectiva, el salario mínimo nacional, actualmente en $2.050, sea elevado transitoriamente a 3.000 pesos.

El PIT-CNT pretende alcanzar, tal como fue resuelto en su 8º Congreso, un mínimo de 5.500 pesos. El gobierno entiende que los incrementos, más allá de cifras o porcentajes, deben ser a partir de junio.

Si bien se explicó que la medida sería transitoria, serviría para paliar la situación de los sectores más sumergidos. También se planteó un aumento de 1.000 pesos para los salarios menores a 6.500 pesos.

La respuesta de las cámaras empresariales fue que el objetivo del Consejo Superior de Salarios es conformar los grupos por rama de actividad y no discutir incrementos salariales.

En tanto, los funcionarios públicos plantearon un partida fija por franjas (de 1.000 pesos para los salarios comprendidos en la cuarta canasta equivalente a sueldos de $ 6.500). Las partidas deben contener el IPC del cuatrimestre anterior, más la recuperación de la pérdida salarial durante la administración anterior, aunque se desconoce el porcentaje de la misma. *