COFE planteó al gobierno partidas fijas para amortizar deuda con funcionarios

El primer movimiento de tablero lo realizó COFE, que catalogó como «muy positivo» el comienzo de la negociación colectiva bipartita con el gobierno, según afirmó el secretario general del sindicato, Joselo López.

En el encuentro, que se extendió durante casi tres horas en el Edificio Libertad, participaron cuatro representantes de COFE, mientras que por el gobierno se designaron dos integrantes de la Oficina de Registro Civil, dos de Planeamiento y Presupuesto (OPP) y un representante del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

«Por primera vez, los trabajadores del Estado hemos podido sentarnos a negociar con el Poder Ejecutivo», señaló el gremialista a la salida de la reunión.

Básicamente, en esta primera instancia, que comprende a funcionarios de la Administración Central y del Instituto del Niño y del Adolescente del Uruguay (INAU), las partes abordaron aspectos del funcionamiento del referido ámbito y delinearon algunos avances en materia de expectativa salarial.

Reclamos

La representación de COFE propuso al Poder Ejecutivo que se reconozca la deuda que el gobierno anterior mantiene con los trabajadores estatales. «(La deuda) no la podemos cuantificar debido a las inequidades salariales existentes. Queremos recuperar ese salario perdido», afirmó López.

Concretamente, se planteó una partida fija de mil pesos para aquellos salarios más sumergidos, y partidas diferenciales, menores a mil pesos, de acuerdo al incremento salarial de cada sector.

«El objetivo», aseguró el representante sindical, «es que nadie pierda salario y que el IPC para los salarios más altos esté contemplado.

Por su parte, Galizzi señaló que la partida fija de mil pesos es para los funcionarios comprendidos en la primera franja, equivalente a la denominada cuarta canasta. «En la coordinación con los públicos, como no llegamos a un acuerdo sobre a cuánto ascendía el sueldo sumergido, preferimos hablar de canastas», explicó.

Los trabajadores solicitaron también datos oficiales sobre la pérdida del salario real. «Nosotros manejamos una pérdida del salario real de la administración anterior de alrededor de veinticinco por ciento y los públicos manejan otro porcentaje. El gobierno nos dijo que tampoco conoce la cifra», agregó la integrante de COFE.

El gremio entiende que la recuperación de la pérdida salarial debe ser a través de partidas fijas y en el correr del presente año, pero esto fue desestimado por el gobierno.

No obstante, Galizzi expresó que «se escuchó nuestro planteo. Aparentemente, podríamos llegar a un acuerdo a través de la negociación.

En tanto, la delegación gubernamental, integrada por dos representantes de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, recibió el planteo y se comprometió responder en la próxima reunión, prevista para el 13 de abril. Aún resta el inicio de los otros tres subgrupos para negociar la situación de los funcionarios de la Corte Electoral, el Tribunal de lo Contencioso Administrativo y el Tribunal de Cuentas.

El martes habrá Mesa Representativa de COFE y, veinticuatro horas después, tendrá lugar el Consejo de Salarios Superior, donde participará todo el sector público, incluidos los municipales. *