Los trabajadores de Pilsen terminan el año con 100% de IPC más 3.5 de recuperación

En una asamblea masiva de trabajadores del Sindicato de Pilsen, perteneciente a la Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (FOEB), se resolvió por unanimidad aprobar un aumento salarial que significa una recuperación del 8.7 % para los trabajadores de la empresa cervecera.

Dicho guarismo representa el total de inflación del presente año y, por ende, una recuperación del 100 % del IPC.

«A esto se le agrega una recuperación de 3.5 por ciento. Comparado con el sueldo de julio, los trabajadores logramos a noviembre un promedio de aumento salarial de 11.71 por ciento», manifestó Richard Read, presidente del Sindicato de Pilsen y de la FOEB.

Por su parte, Fernando Ferreira y Luis Noria, integrantes del secretariado del gremio cervecero afirmaron que otro de los logros alcanzados fue la afiliación de los distribuidores de Montevideo de los productos Patricia y Salus, que incluye preventistas, camioneros y ayudantes. En total se organizaron 95 camiones de un total de 105 vehículos.

Los gremialistas recordaron que el Sindicato de Pilsen logró detener el despido de 24 trabajadores, al tiempo que alcanzó un hecho sin precedentes en la historia del movimiento sindical uruguayo: la disminución de la jornada laboral, sin pérdida del salario. Dicha experiencia acaba de extenderse a otros sectores, como es el caso de la sección refrescos.

«También se logró volver al medio aguinaldo complementario a fin de año. La empresa aceptó además que el 1º de mayo del año entrante haya un adelanto del 60% del IPC a referéndum del Consejo de Salarios. Lo que significa que la lucha paga», subrayó Read.

En otro orden, el Sindicato de Pilsen presentará el domingo 19 de diciembre, en el Club de Empleados, ubicado en Zapicán y Vilardebó, el libro «Una historia cervecera» de José López Mercao, que recoge la historia del gremio, sus luchas y conquistas, desde su fundación en 1947 hasta el año 2004. *