En noviembre hubo 16 conflictos, que involucraron a 22.525 trabajadores

La conflictividad gremial en descenso

Pese a estos indicadores, el documento expresa que durante noviembre la conflictividad laboral continuó con la tendencia descendente, hecho que se ha venido registrando durante el presente año, siendo la mitad en comparación a octubre y un 35% menor a la del año pasado.

El sector público representó el 82% de la conflictividad del mes, destacándose el conflicto en la Intendencia de Rocha por atraso en el pago de sueldos y otros beneficios.

«Si bien los paros presentaron las mismas características de octubre, y se han mantenido durante todo noviembre, la adhesión es un poco menor por el desgaste», señala el informe. En la órbita de la Administración Pública se registraron paros de funcionarios judiciales, del Registro Civil y del Ministerio de Deportes.

En el sector privado, el índice de conflictividad se situó en el 18% restante con un paro en el sector de la construcción a causa del fallecimiento de un trabajador y paros en el Casmu por atrasos en los salarios. Tal como dieran cuenta los informes anteriores del Programa de Modernización de las Relaciones Laborales de la Ucudal, la principal causa de los conflictos fue por motivos salariales, representando un 75% de la conflictividad del mes.

Los conflictos por condiciones de trabajo representaron el 23% y fueron en reclamo de mejores medidas de seguridad, destacándose el paro en la construcción por fallecimiento en accidente de trabajo y un paro en el Hospital Pasteur.

En la causa «otros» el relevamiento consigna un paro en Antel en rechazo al reglamento de habilitación de la interconexión de la banda celular y un otro en el Banco Central por nombramientos de personal. Las perspectivas indican que varios de estos conflictos gremiales están latentes y, según el documento, continuarán activos durante el presente mes. «Esto hace prever que la conflictividad hacia fin de año se mantendrá en niveles similares a los actuales», afirmá el informe. También se reseña que varios gremios, básicamente en el sector público, comenzaron a discutir las demandas que formularán al gobierno electo. *

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