Junae anuncia que reanudará los cursos a desocupados

La Junta Nacional de Empleo se presenta nuevamente hoy en la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados para seguir evaluando la gestión de ese organismo y discutir vías para aumentar su financiación.

La semana anterior, los integrantes de la Junae, su presidenta, María Carmen Ferreira, los representantes de los trabajadores, José Balbo y Carlos Trinidad, y el representante del sector empresarial, Juan Mailhos, se reunieron con la comisión para brindar alguna información.

Ferreira anunció que ya se han modificado pautas de trabajo para sacar mejor provecho de los recursos.

Entre los acuerdos alcanzados señaló priorizar la atención a quienes son enviados al seguro de paro, como paso previo al despido en lugar de quienes sólo son enviados transitoriamente. También se acordó rebajar las becas para quienes realizan los cursos. Recordó que originalmente la beca era de 0,50 Unidades Reajustables, y que ahora se establecen dos categorías, 0,25 UR para subsidios de hasta dos salarios mínimos, y 0,15 UR por encima de ese monto.

La Junae también negocia con la Asociación de Entidades de Capacitación, reducir los costos de los cursos y se espera lograr una rebaja del 50 por ciento.

Ferreira reveló que quienes se presentan a capacitarse en los cursos son los trabajadores más jóvenes y con mayor nivel educativo, mientras que es difícil captar a las personas mayores de 45 años, que en general optan por trabajar en la informalidad.

Explicó además que hay trabajadores que están esperando desde hace un año para capacitarse y que atender esos atrasos demandaría unos cinco millones de dólares, sin tener en cuenta los que se vayan sumando en el futuro.

Por su parte, Balbo señaló que cerca del 70 por ciento de las personas capacitadas logra volver al mercado de trabajo, y de ellas la mitad en actividades relacionadas con los cursos que recibieron. Sin embargo, el representante de los empresarios, Mailhos, relativizó estas cifras, destacando que las encuestas son realizadas mucho tiempo después de concluido el curso y que muchas veces ya están trabajando al momento de ingresar a los mismos.

Financiación

Balbo destacó que el 80 por ciento de los recursos del Fondo Nacional de Reconversión Laboral proviene de los aportes de los trabajadores y señaló que ahora se está necesitando un millón de dólares por mes para que los cursos logren un impacto social.

Recordó que España capacita al veinte por ciento de su fuerza laboral por año, el Pacto Andino el cinco por ciento, mientras que la Junae se plantea hacerlo con el uno por ciento, es decir, unos trece mil trabajadores.

Mailhos señaló que parte del desfinanciamiento se debe al alto costo por alumno, que estimó en 1.490 dólares, lo que ha llevado a gastar anticipadamente todos los recursos que deberían haber durado hasta octubre.

Coincidió en la necesidad de fortalecer el Fondo de Reconversión Laboral, aunque sostuvo que «el sector trabajador y el empresarial no admiten mayores quitas.

La cuestión es quién paga la cuenta».

Y concluyó que «desde ya adelanto que el sector empresarial no estaría dispuesto a un aumento de contribución».