Hoy se abrirán los sobres de la licitación

Dieciocho interesados en servicio de limpieza del Palacio Legislativo

En esta oportunidad se dará vista a las empresas que podrán  luego de analizar las ofertas de los otros contendientes  realizar cambios en sus propias propuestas, proponiendo aclaraciones y puntualizaciones.

De las empresas interesadas en cubrir el servicio han trascendido extraoficialmente algunas ofertas: la de la empresa Ayran, por $ 187.379 (IVA incluido), Integral Service que realiza una propuesta de 225.580 más IVA, SIL, 212.180 más IVA, Perfil, $ 265.000 más IVA y Luna «1», actual concesionaria del servicio, que pide 315.000 más IVA.

De acuerdo a los criterios establecidos por la Comisión Administradora del Palacio Legislativo, los criterios salariales manejados tienden a un «achatamiento» de las remuneraciones. Las actuales remuneraciones de los trabajadores superan en algo el salario mínimo nacional (unos 1.700 pesos), por lo que es previsible  de aceptarse algunas de las ofertas más bajas  que los trabajadores del sector limpieza tengan una abrupta rebaja salarial, pues es imposible mantener sueldos de ese monto, cubriéndose además el costo de la Seguridad Social, con las sumas propuestas por varias de las empresas. En algunos casos la suma propuesta es menor a la que el Parlamento Nacional paga a la empresa actualmente en funciones, máxime, teniéndose en cuenta que en este llamado a la licitación se requieren 50 trabajadores, contra los 38 actualmente en funciones.

Los responsables de la empresa Luna «1» SRL, que fueron contactados por LA REPUBLICA, se negaron a proporcionar información sobre el tema y señalaron que no estimaban adecuado hacer declaraciones en razón de que la referida empresa también participa, con otras 17, del referido llamado a licitación.

Sin embargo se pudo saber que Luna «1» cobra mensualmente por la realización del servicio unos $ 200.860 que llegan a $ 247.057, con el IVA incluido. Dicha suma, de acuerdo a lo afirmado por fuentes que no son de la empresa, apenas alcanza para cubrir los sueldos de $ 1.700, más los aportes correspondientes a la Seguridad Social y los materiales que se utilizan para el trabajo.

Otras fuentes consultadas presumen, en base a distintas argumentaciones, que comparando algunas propuestas de precios con la que cobra la actual concesionaria, la variable de ajuste estará vinculada  seguramente  con una fuerte caída salarial o con el atraso del pago de los aportes al BPS.

Por otra parte se indica que en esta licitación algunas empresas, con notorios malos antecedentes, se presentaron a través de «testaferros», con nombres de fantasía. Entre ellas se menciona a Bril, que al no cumplir con sus obligaciones laborales y ante el mal servicios constatado, se le debió rescindir el contrato respectivo. *

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