Adeom desmintió incumplimiento con funcionarios

La dirigencia de Adeom-Montevideo aseguró ayer el ajuste en base al Indice de Precios al Consumo (IPC) que deben recibir los 10 funcionarios de la gremial lo recibirán según lo acordado en el mes de diciembre al igual que el pago del medio aguinaldo. El sindicato de los municipales desmintió una versión de prensa que afirmaba que Adeom no cumplía con sus propios trabajadores. Anunció también, que en los próximos días mantendrán una reunión con sus funcionarios a fin de acordar la implementación de un convenio que comience a regir a partir del mes de febrero, ya que actualmente, estos empleados firmaron un contrato que no tiene límite en el tiempo. La intención del Ejecutivo de Adeom es fijar un convenio con fecha de inicio (el próximo mes de febrero) y de terminación (a tres meses de asumir el próximo Ejecutivo). La dirigencia también percibe que el aumento de los funcionarios de Adeom se realiza de acuerdo con el IPC y el mismo viene creciendo en comparación con los ingresos que tiene la gremial, ya que el aporte de los municipales depende de los ajuste que otorgue la propia Intendencia. Es decir que las finanzas de Adeom destina cada vez más dinero para sueldos en comparación con sus ingresos.

Próximamente, ambas partes se reunirán para discutir la firma de un convenio salarial. Cabe recordar que años atrás, los funcionarios de Adeom ajustaban sus sueldos cada vez que aumentaba el sueldo de los municipales, pero luego se dejó de aplicar, y los empleados del gremio siguieron cobrando de acuerdo al IPC, sin importar si los municipales ajustaban o no.

De acuerdo a lo informado por miembros del Ejecutivo de Adeom, sus empleados tienen los mismos beneficios que los municipales, como las tres horas libres en el mes o licencia por examen. Incluso, acotaron que cuando estos funcionarios están enfermos, la gremial les paga el sueldo entero y lo proporcionado por Disse es volcado a las arcas de Adeom. El sindicato destina la mitad del aporte de sus afiliados, unos $ 250 mil, al pago de sus funcionarios, a lo que se incluye los honorarios del contador y las abogadas. Las fuentes acotaron que estos empleados cobran su sueldo un día antes que los funcionarios municipales.

A modo de ejemplo, una limpiadora de Adeom cobra $ 9.716, a lo que se debe sumar su antigüedad, percibiendo un total de unos $ 12 mil. Un administrativo con 8 horas de trabajo diario, percibe un salario de $ 20 mil. *