Sueldos del "primer mundo" se originaron en los gobiernos colorados, afirmó Brenta

El legislativo comunal disminuyó en más de la mitad la plantilla de funcionarios en comparación a 1990; muchos de ellos tienen 30 años de servicio y deben realizar una mayor tarea. Los montos de los sueldos que perciben los funcionarios fueron definidos por la administración colorada  salvo 10 taquígrafos  durante la década de los ochenta, aseguró el actual presidente de la Junta Departamental de Montevideo Eduardo Brenta.

Posteriormente, los salarios se actualizaron por el Indice de Precios al Consumo (IPC) y actualmente se encuentran en una etapa de renegociación del convenio por debajo de este índice.

Brenta precisó que en el legislativo comunal «no se produjo ingreso de personal desde 1990 a la fecha con excepción de taquígrafos (10) por concurso y tres de funcionarios de servicios que ya prestaban funciones en la IMM.»

En la actualidad está en trámite la contratación de cinco taquígrafos más, dos funcionarios hijos de funcionarios fallecidos, y 16 becarios para prestar funciones en Relaciones Públicas, Servicios Generales en la biblioteca. El presidente de la Junta manifestó que los denominados «sueldos del primer mundo», fueron fijados por los colorados y se ajustaron de acuerdo al IPC.

Pero indicó que se está criticando a un legislativo que realizó grandes esfuerzos de ahorro de gastos de funcionamiento, como ser la cantidad de vales de combustible y la partida para diarios. Informó que la reducción del gasto de 1990 a 2002 alcanzó un 33,2% en términos comparativos. En tal sentido, el edil frenteamplista Carlos Varela admitió que dentro de la Junta Departamental hay funcionarios que perciben hasta $ 35 mil de salario. Pero aclaró que esta situación tiene una explicación, ya que existen funcionarios que tienen más de tres décadas perteneciendo a la plantilla del legislativo comunal, y que debido a la antigüedad y a los cargos que ocupan, depende su sueldo.

Aclaró que, gran parte de este personal, ingresó antes de 1990, cuando el Frente Amplio todavía no era mayoría en la Junta.

«No queremos despedir ni reducir el salario de los funcionarios», aclaró Varela. Enfatizó que la mayoría de los funcionarios tiene entre 50 a 60 años de edad y estiman que en poco tiempo se producirá un importante número de egresos, ya que gradualmente se irán jubilando.

Indicó que las vacantes que deje este personal, tras el retiro por edad, serán llenados por personal joven que ingresará con salarios más bajos, ya que lo harán por el escalafón menor.

Varela respondió a las críticas sobre el monto de los sueldos que se ubican por encima de la media, argumentando que además de la antigüedad, se debe tener en cuenta que los funcionarios no perciben horas extras. Respecto a que existen dos funcionarios en la Junta Departamental que por servir café ganan $ 19 mil, el curul sostuvo que no es verdad que tengan esta exclusiva tarea sino que realizan diversas tareas, como «el servicio de auxiliares y de audio, y el control de las votaciones».

En cuanto a estos últimos, la Junta tiene la política de llenar las vacantes necesarias recurriendo a estudiantes de las escuelas técnicas (UTU) y la Universidad de la República los que tendrán una remuneración de $ 6 mil que les ayudará a finalizar sus estudios. El convenio no excederá los dos años.

Debido a la edad avanzada del personal de la Junta, es intención llenar progresivamente esas vacantes con personal joven especializado, lo que se deberá sumar la incorporación de nueva tecnología lo que disminuiría la demanda de personal.

Actualmente es 187 el número de funcionarios de la Junta Departamental. *