IMM respondió a la demanda de Adeom

La Intendencia de Montevideo (IMM) respondió ayer a la primera demanda laboral presentada por un grupo de funcionarios municipales en reclamo del cumplimiento del convenio salarial.

La administración presentó sus descargos en el Juzgado Letrado de Primera Instancia en lo Civil de 19º Turno. El principal argumento, que también será empleado para responder futuras demandas, fue que la IMM estaría jurídicamente habilitada a romper unilateralmente el convenio. Este planteo es respaldado con informes de los catedráticos Américo Plá Rodríguez, Miguel Delpiazzo y Octavio Raciatti.

La respuesta de la comuna ayer fue a un grupo de cuarenta funcionarios. Esta semana el Departamento Jurídico se notificará sobre una segunda demanda presentada por cuatro mil trabajadores. Por otra parte, todavía no llegó a la IMM la notificación de la demanda presentada el miércoles pasado por la Administración de Empleados y Obreros Municipales (Adeom) en representación de sus afiliados.

Potestad de ruptura

Adolfo Pérez Piera, director del Departamento Jurídico de la comuna, insistirá en que la IMM «actuó de acuerdo a sus potestades» al denunciar el convenio ante los distintos Juzgados que llevan los casos. El jerarca dijo a LA REPUBLICA que «el convenio expresaba la voluntad» de realizar los reajustes salariales, pero «quedaba sujeto a determinadas condiciones. La crisis financiera de junio de 2002 trastocó todas las condiciones en las que se hizo el acuerdo y nos obligó a reformular los términos».

Pérez Piera recordó que hubo una larga negociación que incluyó tres propuestas por parte de la comuna, pero «todas fueron rechazadas sin dejar margen para ninguna negociación posterior». Esa fue la razón para que la IMM terminara resolviendo aumentos salariales de acuerdo a su disponibilidad, lo que le permitió otorgar un incremento del 10% en marzo, pero impidió dar un nuevo aumento en abril.

Según Pérez Piera, en la ruptura del convenio salarial «mediaron razones de fuerza mayor como la crisis económica más grave del país, que obligó a la IMM a anteponer el interés público de los ciudadanos al interés de los trabajadores». Además, hay «numerosa jurisprudencia» que habilita a la comuna a esa ruptura unilateral. Desde su punto de vista, en las argumentaciones presentadas por los abogados que representan a los trabajadores en el reclamo, «hay una visión laboralista privada donde no se han tomado en cuenta las potestades de un ente público como la IMM». *